職種

主任介護支援専門員（主マネ：居宅事業所立上げ＆運営）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

居宅介護支援事業所の立上げ＆運営業務をお任せ致します。
主任ケアマネジャーとして、他のケアマネジャーへのスーパービジ
ョン（指導・助言）と、専門的知識に基づく支援体制の整備です。
特に、２０２４年度改正で重視される「ケアマネジメントの公正・
中立性」の確保に向けて、特定のサービスや事業者に偏らない支援
方針を助言・確認して頂きます。

事業所としてご利用者や家族が介護サービスを受ける際、ケアプラ
ンの作成やサービスの提案・ケアプランに沿ったサービスを提供さ
れているか見直しをしたり、必要であれば各事業所や関連機関と連
絡・調整をしたりすることが主な業務内容です。
　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

介護福祉士
あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

認知症実践者研修　あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ケアプラン作成が出来れば可能。
現在導入している介護ソフトは、ケアコネクトジャパンの「ケアカ
ルテ」です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者募集のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

相模湖駅～「さがみ湖ＭＯＲＩＭＯＲＩ前」バス停下車　徒歩２分

最寄り駅

ＪＲ中央本線　相模湖駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

280,000円〜420,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職種手当30,000円〜80,000円
資格手当40,000円〜80,000円
危険手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

皆勤手当　１０，０００円
特別業務手当　０円～４０，０００円
役職手当　０円～３０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

基本土日休み（※イベント時は除く）３０日・３１日の月は９日、
２８・２９日の月は８日休み。夏・冬休暇、各３日づつ有り。

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種により給与表が分かれている。

復職制度

あり

自己都合退職者の再雇用

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【両立支援に理解のある求人】（育児／介護／通院治療）
・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可
・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可
・夜勤免除あり・２時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有
給休暇利用可
・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可
（正社員⇔パート）
・自転車、バイク通勤可（置き場有り）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所有設置

会社の特長

豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲
気の施設です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

最寄り駅

ＪＲ中央本線　相模湖駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接時は普段着で大丈夫です。

担当者

課係名、役職名

事務課長

担当者

長田（オサダ）

電話番号

042-685-0615

FAX

042-685-0603

Eメール

e.osada@care-garden-sagamiko.jp

特記事項

いつでも施設見学は可能です。施設の様子を実際に見て聞いて確か
めてください。
但し、感染症が流行していることもありますので見学前に連絡をく
ださい。　

※６０歳以上の方も応募可（条件等　応相談）

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

医療法人社団　敬祥会　介護老人保健施設　ケアガ－デンさがみ湖（イリョウホウジンシャダン　ケイショウカイ　カイゴロウジ
ンホケンシセツ　ケアガーデンサガミコ）

代表者名

理事長：大池　茂保

会社所在地

〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

従業員数

企業全体

100人

就業場所

99人（うち女性：56人、パート：36人）

設立

平成17年

事業内容

介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営　
　
（退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入）

メッセージ

ご希望があればサービスの質の向上や、スタッフの遣り甲斐の創出
の為、施設内外の研修への参加費用や、ケアマネ資格の更新費用等
は施設で応援致します。

グループ企業に、居宅介護支援事業所を運営している株式会社もあ
り、ケアマネージャーや主任ケアマネージャーが７名ほど勤務して
おりますので、ケアマネ業務で困った時は、相談できます。

また、今後グループとして事業の拡大を目指して行きますので、主
任ケアマネ業務のみならず、法人の役職者として法人経営に関わっ
て、新規事業や新規施設の立ち上げなどに携わっていくことも可能
ですので、とても遣り甲斐があります。

事業所番号

1409-110275-3

法人番号

8021005003061

ホームページ

https://caregarden.xsrv.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください