職種

送迎業務（乗り降り介助含む）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◇デイサービス（朝・昼・夕）送迎業務（デイサービススタッフは
同乗しませんので、運転だけでなく乗り降り介助業務も含みます）

他に、ほのぼの移送等の送迎運転業務もあります。
＊入社後に、介護研修もあり、有償移送資格を取得していただき、
　その後の就業となります（詳細は面接にて）
＊使用車両：軽～１０人乗り　ハンディキャブ（リフト車）　
＊ご利用者様によっては介助が必要になります。
★当法人は介護の仕事をしています。
　業務内容に関わらず高齢者や障害者の方に優しく接していただけ
　る方を希望します！！

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（１～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

神奈川県相模原市緑区

グループホームなかよしの２Ｆが事務所になります。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,162円〜1,162円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,162円〜1,162円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額300円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上

特記事項

※求人条件特記事項参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
※雇止め規定あり

○就業時間について
（１）は基本の時間ですが、希望によりご相談に応じます。
　また送迎の状況により、早出・遅出をお願いする場合が
　あります。

≪通勤費について≫
＊通勤費は、片道２ｋｍ以上の場合支給します。
　また、マイカー通勤者の場合も片道２ｋｍ以上の場合、
　同様に１日３００円支給します。駐車場代はかかりません。


※ハローワーク職業相談部門への連絡事項あり（要確認）
＃太井

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

従業員数

企業全体

130人

就業場所

31人（うち女性：9人、パート：29人）

事業内容

ほのぼのサービスセンターは、デイサービス事業３か所、入居施設
２か所、ホームヘルプ事業・移送サービス事業、体操教室等を旧津
久井町を中心に運営いたしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください