職種

営業事務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・電話応対・パソコン操作により納品書、請求書、日報の入力・報告書等の書類作成・見積の作成補助・業務スケジュール管理・調整・勤怠管理補助・既存の取引先への資料等配布、集金業務等（随時）・イベント（社内）の企画、運営・ＳＮＳ等の更新業務【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン基本操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・メールソフト・ＳＮＳ等）

年齢

不問

試用期間

あり（１～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

神奈川県相模原市南区

小田急相模原駅よりバス　麻溝台バス停下車　徒歩５分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,225円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,225円〜1,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

31日

就業時間

就業時間

8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上

特記事項

休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

更なる納期のひっ迫。臨時受注、業務量大幅増加等。月６０Ｈ、年６回、年６００Ｈ

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日は応相談

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ドリームマネージャー研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所あり

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※年次有給休暇は法定どおり付与します。※各種保険は法定どおり適用します。　※賃金は当月末締め、翌月末支払いです。※昇給は会社業績によります。　※駐車場利用の自己負担はありません。【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護、（従業員が）通院治療・勤務日数相談可・勤務時間相談可・学校行事等での休み相談可・子の発熱等での突発的な休み対応可・扶養範囲内での就業可・月６４時間以上の就業（保育園入園条件）可・自転車、バイク通勤可（置き場：有り）　＃双葉

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

従業員数

企業全体

20人

就業場所

7人（うち女性：3人、パート：1人）

事業内容

清掃作業全般

メッセージ

明るく電話応対・接客が出来る方。コミュニケーション能力高い方歓迎髪色自由ネイル自由（仕事ができる程度に）ＳＮＳ発信得意歓迎子育て世代歓迎長く働ける方歓迎土曜日出勤は自給アップします。正社員登用制度もあります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください