職種

介護員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・老人保健施設の利用者に対して介護業務全般を行います。
（食事、排せつ、入浴、衣服交換・レクリエーションなど）
・就業時間（４）（夜勤１６：５０～９：１０）は約４回／月程度
　の基準です。早出・遅出　各４回

ベッド数：１２０床（一般８０床、認知症４０床）通所３０人

スタッフ：医師２名　看護師１１名　介護員４０名

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

※経験あれば無資格可　※経験なくば資格は必須

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

※未経験者は資格は必須

必要なPCスキル

タブレットでの記録入力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

試用期間

あり（１～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県相模原市緑区

駅～法人送迎バスあり（約１５分）

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

187,000円〜197,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

125,000円〜135,000円

定額的に支払われる手当

職能・技能手当20,000円〜20,000円
住宅・食事手当16,500円〜16,500円
処遇改善手当8,000円〜8,000円
調整手当17,500円〜17,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※住宅手当は全員に支給
　夜勤手当　７千円／回　早出・遅出手当　１千円／回
　皆勤手当　３千円／月
　資格手当：５，０００円～１０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜15時00分

就業時間2

9時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜18時00分

特記事項

（４）１６：５０～９：１０（休憩１２０分）
※（３）遅番は、必ず１時間時間外があり、就労は１９：００まで
です。交替制　※１５４時間／月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週６休
交替制による

週休二日

その他

年間休日数

100日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

寮費　２０，０００円／月
＊光熱費は自己負担

利用可能な託児所

あり

８：３０～１７：３０預かり　保育料８００円／日

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務内容、資格等により異なる

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

「両立支援に理解のある求人」
１）＜対象者＞育児・家族の介護
２）時間単位の休暇制度（１時間単位、有給休暇も同様）
３）短時間正社員制度
４）託児施設利用可能（８：３０～１７：３０、０～５歳　
　８００円／１回）
５）退職した従業員を再雇用することができる（原則　看護部。
　その時の状況等による）
６）雇用形態の途中変更（正⇔パ）
７）夜勤業務の免除・残業の免除

　（Ｈ３０年４月１６日現在）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職務経歴書あれば尚可

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

※年齢例外事由－募集年齢１８歳以上は労働基準法等法令の規定に
　よる。深夜勤務あり　
※事前に連絡の上、履歴書、紹介状を郵送して下さい（事前郵送）
　書類到着後、追って面接日の連絡をいたします。
※入社祝金あり（５万円）＊規定あり
※経験あれば尚可
※モデル月収：夜勤４回、早番４回、遅番４回、残業７時間の場合
　２２０，０００～２４０，０００円（経験・資格を考慮）

「両立支援に理解のある求人」
１）＜対象者＞育児・家族の介護
２）時間単位の休暇制度（１時間単位、有給休暇も同様）
３）短時間正社員制度
４）託児施設利用可能（８：３０～１７：３０、０～５歳　
　８００円／１回）
５）退職した従業員を再雇用することができる（原則　看護部。
　その時の状況等による）
６）雇用形態の途中変更（正⇔パ）
７）夜勤業務の免除・残業の免除

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

従業員数

企業全体

437人

就業場所

88人（うち女性：62人、パート：33人）

事業内容

介護老人保健施設
ケアセンター

メッセージ

※モデル月収
夜勤４回、早番４回、遅番４回、残業７時間
２２０，０００～２４０，０００円　経験・資格を考慮

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください