職種

サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」
をするコーディネーター役！
具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ
ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。
さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス
の説明や同意を得ることも行います。
資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？

〔変更の範囲：変更なし〕

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒252-0231
神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２　相模原丸正ビル１階

最寄り駅

ＪＲ横浜線　相模原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

235,500円〜235,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

169,000円〜169,000円

定額的に支払われる手当

職種手当8,000円〜8,000円
役割手当15,000円〜15,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊資格手当（※定額的に支給／月額に加算）＊
介護福祉士　＋１２，０００円
＊介護福祉士実務経験手当＊
　３年以上　＋１２，０００円
　６年以上　＋２７，０００円
１０年以上　＋３２，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

特記事項

シフト勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長
することができる。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　希望考慮します

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種により給与設定の変更あり

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創
業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社
内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒252-0231
神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２　相模原丸正ビル１階

最寄り駅

ＪＲ横浜線　相模原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

特記事項

＊社保完備
＊長期所得補償制度
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊制服貸与（無料）
＊ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊インフルエンザ予防接種補助
＊資格取得費用全額支援制度あり
＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで同行します
！
＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績）
＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。

◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分
らしい働き方を支援します！

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

セントケア神奈川株式会社　セントケア相模原（セントケアカナガワ　カブシキガイシャ　セントケア　サガ
ミハラ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２　相模原丸正ビル１階

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

24人（うち女性：21人、パート：22人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支
援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実
務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。

メッセージ

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安
定して働き続けることができます。
サービス提供責任者未経験からスタートした先輩も活躍中！
サ責経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍してい
るので、サ責未経験の方も安心。
サ責未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなの
で、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポ
ートします！
あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？

事業所番号

1409-916404-8

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saint-care.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください