准看護師
医療法人直源会 相模原南病院
求人番号：14090-04780051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月9日（56日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 准看護師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊療養型病院の医療病棟２２７床及び、認知症病棟８５床
または介護医療院１５９床での看護業務
【変更の範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
准看護師
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務を含む為／定年６５歳の為
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７ - 最寄り駅
- ＪＲ横浜線 古淵駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
232,300円〜316,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 167,300円〜251,200円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当40,000円〜40,000円
職務手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 ３０，０００円
役職手当 ２０，０００～５０，０００円
扶養家族手当 ５，０００円／人（３人まで）
日祝手当 １００円／時間
夜勤手当 １６，０００円／回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時45分〜12時30分
- 就業時間3
- 13時00分〜17時00分
- 特記事項
- （４）１６：３０～９：００（休憩１２０分） シフト制
（２）（３）休憩なし
＊早番、遅番のシフト有り ＊月１５４．０６Ｈ／月平均
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
＊３０，０００円／月の上限で半
額補助 - 利用可能な託児所
- あり
＊求人特記事項参照
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により設定
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【両立支援に理解のある求人】
１）〈対象者〉育児・家族の介護・（従業員が）通院治療
２）労働時間：応相談
３）法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得：制度無であるが、
相談対応可能
４）託児施設：社内託児有、２４Ｈ・０歳５ヶ月～１０歳利用料金
は無料
５）雇用形態を途中で変更（正社員←→パート）：状況による
６）退職した従業員を再雇用することができる：状況による
７）その他：夜勤免除、時短勤務実績有り
（Ｈ２９年１２月１４日確認＊求人内容により適用可否あり） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
- 会社の特長
- 介護医療院サービス費１
療養病棟入院基本料１
認知症治療病棟入院料１
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７ - 最寄り駅
- ＪＲ横浜線 古淵駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 042-759-3911
- FAX
- 042-758-0140
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。
※昇給・賞与は本採用の１年経過後から対象
※マイカー通勤の場合、駐車場代２，０００円／月
※年齢制限事由（１８歳以上）
労働基準法・その他法令の規定による為
「両立支援に理解のある求人」
１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療
２）労働時間：応相談
３）法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得：制度無であるが、相
談対応可能
４）託児施設：社内託児有、２４Ｈ・０歳５か月～１０歳
利用料金は無料
５）雇用形態を途中で変更（正社員⇔パート）：状況による
６）退職した従業員を再雇用することができる：状況による
７）その他：夜勤免除、時短勤務実績有り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）
会社情報
- 会社名
医療法人直源会 相模原南病院 - 代表者名
- 理事長：石川 誠剛
- 会社所在地
- 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 298人
- 就業場所
- 298人（うち女性：237人、パート：68人）
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 8,200万円
- 事業内容
- 病院経営。療養型の病院で診療科は、内科及び精神科。
病床数は４７１床。 - 事業所番号
- 1409-100564-5
- 法人番号
- 1021005002508
- ホームページ
- http://www.minami-h.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-04780051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人直源会 相模原南病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。