職種

介護職員（デイサービスケアスタッフ）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務
（入浴介助、食事介助、レクリエーションなど）をお願いします。
◇日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレ
　クリエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしてい
　きます。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい！
◇１日の定員　１２名　〔変更の範囲：変更なし〕

※夜勤なし
※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。

　

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

＊入社後２日間は時給１，１６５円（採用時研修）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１

最寄り駅

小田急線：相模大野又は町田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,235円〜1,235円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,195円〜1,195円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当40円〜40円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊時給について
　介護福祉士　＋５０円～１５０円
　実務者研修　＋３０円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時30分〜18時30分

8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上

特記事項

（１）～（２）のシフト制　時間は応相談

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長
することができる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種による

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創
業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社
内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１

最寄り駅

小田急線：相模大野又は町田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

特記事項

・介護職員初任者研修を取得し、３か月以内にご入社の方、　
　又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。
・制服貸与あり（無料）
・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。
・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与ＵＰ。
・雇入れ時の健康診断費用全額補助
※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。

★随時現場見学受付中
●正社員登用制度あります！
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

◆１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢
　は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
　＃上鶴間本

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

セントケア神奈川株式会社　セントケア相模大野デイサービスセン
ター（セントケアカナガワ　カブシキガイシャ　セントケアサガミ
オオノデイサービスセンター）

代表者名

代表取締役：齊藤　健次

会社所在地

〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

14人（うち女性：12人、パート：13人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支
援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実
務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。

メッセージ

●デイサービスの魅力
デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエー
ションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な１日をど
のように過ごしていただくかを考えます。「また来たい」と思って
頂けるよう快適な１日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指し
ています。勤務日数などまずはご相談ください！

●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費
用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研
修」「定例研修」「専門研修」「ネジメント研修」「資格取得等の
研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方
にも長く働ける制度があります。

事業所番号

1409-922229-3

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saintc-k.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください