介護付き有料老人ホーム 介護職員 契約社員（ＬＶ橋本）
事業所名非公開
求人番号：14090-05316251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月22日（43日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 介護付き有料老人ホーム 介護職員 契約社員（ＬＶ橋本）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- （１）介護付き有料老人ホームにおける介護業務
・食事、入浴、排せつ、レクリエーション
・病院同行、買い物 等
＊未経験の方歓迎（資格所持で実務経験のない方）
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法・その他法令の規定による為
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
５名 - 勤務地
-
神奈川県相模原市緑区
橋本駅～「森の上」バス停下車 徒歩６分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 相模原市内
給与、手当について
- 賃金
-
206,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当18,000円〜22,000円
ベースアップ手当5,000円〜8,000円
職能給手当33,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 ０～１０，０００円
夜勤手当 １勤務 ５，０００円（月４回）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- （４）１６：３０～９：３０
シフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・初任者研修受講
・介護実務者研修受講
※その他研修費補助あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証（所持者）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※年４回 昇給・昇格の機会あり
※正社員登用制度あり（賞与あり）
※資格取得支援制度あり
※マイカー通勤における駐車場代は無料
※夜勤業務に従事する場合があります
１６：３０～翌９：３０ １勤務５，０００円／回
※深夜勤務を含む場合は１８歳以上
年齢制限事由ー労働基準法・その他法令の規定による為
【両立支援に理解のある求人】（育児）
１．労働時間に柔軟に対応可（応相談）
２．雇用形態の変更可（パート⇔正社員）
３．妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3000人
- 就業場所
- 29人（うち女性：24人、パート：15人）
- 事業内容
- 高齢者、障害者・保育の３つの福祉事業を運営する会社です。相模
原市内で複数の事業所を展開中です。 - メッセージ
- 無資格・未経験の方も当該施設職員が丁寧に指導し、資格取得支援
制度もありますので安心して勤務していただけます。 - 事業所の特記事項
- ●退職金制度は正社員のみ
●再雇用・勤務延長制度有（～７５歳）（選択可）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-05316251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。