職種

パート　居宅ケアマネジャー【在宅勤務（テレワーク）あり】

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び施設等に入所さ
れている高齢者の認定調査業務になります。
当社は他のサービスを併設しない単独居宅支援事業所になります。

「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が
　選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にパソコンとスマ
ートフォンを無償貸与しております。

※変更の範囲：仕事内容の変更はございません。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

必要なPCスキル

ワード・エクセル初歩程度

年齢

不問

試用期間

あり（２か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野７丁目１－６　相模大野第一生命ビ
ル５Ｆ

在宅勤務

事務所とテレワークの併用になります。
（ご希望の時間帯でテレワーク出来ます。）

最寄り駅

小田急線　相模大野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,200円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜2,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

認定調査手当　１件３，０５０円
更新研修費用　全額補助

月所定労働時間　平均１０８時間
時間額＝月給÷１０８Ｈ

賃金形態

月給129,600円〜216,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

60,000円〜240,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額12,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

9時00分〜13時00分

就業時間3

14時00分〜18時00分

特記事項

月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週２４時間からの勤務にな
ります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい
勤務形態となっております。※（２）（３）は休憩なし

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始　夏季　勤務日数　曜日は相談に応じます。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

他の介護サービスを併設しない単独居宅介護支援事業所の為、より
公正中立にケアプランが作成出来ます。ケアマネージャーがたくさ
んいますので、相談しながら安心して仕事が出来ます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野７丁目１－６　相模大野第一生命ビ
ル５Ｆ

最寄り駅

小田急線　相模大野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

亀山（カメヤマ）

電話番号

045-650-1888

FAX

045-641-1886

Eメール

naoki.kameyama@care-plan.jp

特記事項

※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
＊ケアプランサービス株式会社は、設立当初（２００３年）から
「ケアマネージャー」に特化してきました。
会社全体で「ケアマネージャー」が４０名以上在籍しており、全員
が介護支援専門員の資格を活かしてお仕事をして頂いております。

＊定年制もございませんので、永くケアマネージャーの力を発揮し
　て頂く事が出来る会社です。
「ＩＣＴやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー
ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」
がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を
選択して勤務する事も可能です。
【両立支援に理解のある求人】
対象：育児、介護、（従業員が）通院治療
・勤務日数、勤務時間相談可（シフトでの対応も可）
・学校行事等でに休み相談可
・発熱等での突発的な休み対応可
・扶養範囲内、扶養を超えての就業、どちらも相談可
・雇用形態を途中で変更することができる
・テレワーク（出勤とテレワークＭＩＸ）可　＃相模大野

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

ケアプランサービス株式会社　相模原事業所（ケアプランサービスカブシキガイシャ　サガミハラエイギョ
ウショ）

代表者名

代表取締役　：亀山　直樹

会社所在地

〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野７丁目１－６　相模大野第一生命ビ
ル５Ｆ

従業員数

企業全体

43人

就業場所

7人（うち女性：7人、パート：6人）

設立

平成15年

資本金

6,000万円

事業内容

在宅で生活されている高齢者のケアブラン、及び各自治体から委託
された施設に入所されている高齢社の認定調査業務になります。

メッセージ

ケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しな
いケアマネジャーだけの会社です。

「ＩＣＴやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー
ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」
がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を
選択して勤務する事も可能です。

初心者からベテランケアマネジャーまでたくさんの方が活躍してく
れています。

未経験の方でもご安心ください。

★事務所が駅（相模大野駅）から徒歩１分、またテレワーク併用な
ので、相模原市の緑区や町田市、海老名市、座間市に在住の方でも
無理なく効率的に勤務が出来ます

事業所番号

1409-923379-0

法人番号

4010001081902

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください