職種

とろけるハンバーグ福よし正社員スタッフ【イーアス春日井】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

とろけるハンバーグ福よし店舗での業務

【キッチン業務】調理、仕込み、メニュー開発など
【ホール業務】接客、配膳など

※調理作業について、初心者の方は補助から徐々に本格的に業務を
行っていきます。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒486-0842
愛知県春日井市六軒屋町字東丘２２
イーアス春日井１階
当社　とろけるハンバーグ福よし　イーアス春日井店

最寄り駅

ＪＲ　春日井駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

東京都、神奈川県

賃金

255,608円〜340,811円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

45,608円〜60,811円

その他の手当等付記事項

扶養手当：配偶者５０００円
　子５０００円（１８歳まで）
売上達成手当：営業成績により変動あり

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず３０時間分の時間外
手当を固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働分は
別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜22時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制による

週休二日

毎週

年間休日数

106日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

個人店とチェーン店の強みを融合し独自の技術を用いて飲食店を展
開。独自開発商品の販売や経営コンサルタントなど幅広く展開。飲
食に関するノウハウが豊富にあるため、幅広く活躍できる環境です

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒486-0842
愛知県春日井市六軒屋町字東丘２２
イーアス春日井１階

最寄り駅

ＪＲ　春日井駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原１丁目３番８号　岩本ビル３Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

042-707-0827

FAX

042-707-0837

Eメール

soumu@grosebal.jp

特記事項

※マイカー通勤の駐車場代は無料
※昇給は会社業績、本人の業務評価による
※従来の賞与に代わり、営業成績により売上達成手当を支給

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

株式会社　ＧＲＯＳＥＢＡＬ（カブシキガイシャグローズバル）

代表者名

代表取締役：吉田　茂司

会社所在地

〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原１丁目３番８号　岩本ビル３Ｆ

従業員数

企業全体

109人

就業場所

26人（うち女性：18人、パート：17人）

設立

平成27年

資本金

700万円

事業内容

レストラン、ダイニングバーの経営、フランチャイズチェーンシス
テムによる経営指導、飲食店のコンサルティングを主に展開してい
ます。また、とろけるハンバーグの卸売、販売を行っています。

メッセージ

飲食店企業は労働時間も長く、給与も上場企業に比べて低いのが現
状ではないでしょうか。たくさんのお客様に喜んでもらえるこんな
に素晴らしい仕事なのに、時代とともにどんどん働く人材が離れて
いっています。人財を大切にするためにもこの格差を是正していく
ことが使命だと思っています。給料や福利厚生が上場会社と足並み
をそろえることができれば、この仕事に就きたいという人も増える
でしょう。年収１０００万円くらいになれば、夢があるじゃないで
すか。日本の飲食業界を変えたいと思っています。
その為にグローズバルでは飲食店経営だけではなく経営コンサルタ
ントやハラルフード、食品製造販売、ＦＣなど様々な事業に取り組
んでいます。生産性の高い事業や収益性の高い事業をハイブリット
経営することで収益を飲食店従業員に還元するシステムを構築して
います。また、従業員の研修にも力をいれ技術や知識だけではなく
、人として尊敬されるリーダーになれるように日々教育しています
。そして成長した人財によって「顧客満足度日本一」のお店をつく
ってまいります。

代表取締役社長　吉田茂司

事業所番号

1409-617814-6

法人番号

8021001056848

ホームページ

http://grosebal.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください