製品集配及び伝票集計事務【経験不問・資格不問】
株式会社 マーク電子
求人番号：14090-06155051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（25日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 製品集配及び伝票集計事務【経験不問・資格不問】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- □内職さんのお宅に伺って、製品の集配（受け渡し）業務全般の
お仕事です。
□社内にて伝票入力もあります。
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
- 試用期間
- あり（入社から３ケ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
２０２２年度パート労働者から希望者を正社員へ登用 １人 - 勤務地
-
〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台１－３２－１ - 最寄り駅
- ＪＲ相模線 南橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,250円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜50,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時25分〜17時30分
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- 選択可、就業時間は応相談。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 65分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数4年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
給与規程による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●軽作業（製造要員）パートのみ
※「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・お子様の保育園の送り迎えの時間を配慮した働き方が可。
・お子様の行事や、急な体調不良によるお休みにも対応可。
・妊娠、育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用が可。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ＩＳＯ：９００１・２０００認証取得／環境ＩＳＯ：１４００１認
証取得／医療ＩＳＯ：１３４８５認証取得。かながわ中小企業モデ
ル工場認定。鉛フリー化・窒素対応設備導入。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台１－３２－１ - 最寄り駅
- ＪＲ相模線 南橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台１－３２－１
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 星川 剛広
- 電話番号
- 042-774-4131
- FAX
- 042-774-2567
- Eメール
- hoshikawa@markd.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※年次有給休暇は法定道り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
※休憩時間は法定通り付与
【両立支援に理解のある求人】
対象：育児
・勤務日数や勤務時間相談可能
・学校行事や子の発熱等の突発的な休みの対応可
・半日単位での有給休暇利用可
・雇用形態を途中で変更可（パート→正社員）
（勤務実積等により相談可）
・マイカー通勤可（個人契約）
（マイカー通勤者には、駐車場補助金として月５０００円補助有）
自転車、バイク通勤可（置場：有）
◎子育てしながら、働いているパートさんは６名。
仲間や先輩達とチーム力を結集して毎日楽しくお仕事しており
ます。
パートさんにも将来正社員としてのスキルアップのチャンスを
与えています。
＃橋本台
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）
会社情報
- 会社名
株式会社 マーク電子 - 代表者名
- 代表取締役社長：大津 恭男
- 会社所在地
- 〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台１－３２－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 54人（うち女性：28人、パート：13人）
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 8,150万円
- 事業内容
- 情報通信機器・医療機器・光学機器・各種電子機器の設計～製造の
ＥＭＳメーカー - 事業所番号
- 1409-003914-9
- 法人番号
- 1021001013962
- ホームページ
- http://www.markd.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-06155051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 マーク電子」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。