職種

介護スタッフ／花物語はしもとナーシング

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（エリア社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。
・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、
管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方
を募集いたします。
・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や
見守り、声かけで支えます。レクの企画、実施など主体的に行い
スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。
・「花物語はしも」は認知症対応型共同生活介護グループホー
ムです。１ユニット９名（定員１８名）の施設です。家庭的な
雰囲気の中、おひとりお一人に寄り添った介護ができます。
・小規模多機能「花織はしもと」が併設の事業所です。
変更の範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

介護経験半年以上

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
必須

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

必要なPCスキル

基本的なＰＣ操作、データ入力できれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務がある為（労働基準法第６１条深夜業務）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
協会全体で１２０名

勤務地

〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１
グループホーム【花物語はしもとナーシング】

同敷地内に【花織はしもと】が併設されています。

最寄り駅

ＪＲ横浜線／ＪＲ相模線／京王相模原線　橋本駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲

賃金

202,000円〜224,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜182,000円

定額的に支払われる手当

資格手当8,000円〜30,000円
処遇改善手当12,000円〜12,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＜夜勤手当＞　＋６，０００円／回
※別途、年末年始手当有
★夜勤手当を含む月額賃金見込み★月４回の場合
２２６，０００～２４８，０００円／月
※所持資格により相違有

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

17時00分〜10時00分

特記事項

日勤２パターン、夜勤１パターンのシフト制
（３）夜勤は休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、一年で７２０
時間を限度とする

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制による
月９日休み（２月は８日）

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤交通費支給　月実費５万円まで
・年次有給休暇
・社保完備（加入条件あり）
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金（正社員のみ適応）
・ご親族入居割引制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
（施設長・管理者対象）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所設置

会社の特長

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１
グループホーム【花物語はしもとナーシング】

最寄り駅

ＪＲ横浜線／ＪＲ相模線／京王相模原線　橋本駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

045-530-5211

FAX

045-530-3363

特記事項

【資格手当】介護福祉士　３万円／月
　初任者研修／ヘルパー２級　８千円／月
・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてフォロー致します。
　ブランクのある方も安心してご応募ください。
・面接日、入職時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。
・施設のご見学承ります。
・昇給については４年目より評価に応じ有
・年２回、会社業績により季節手当支給有
・時間外労働時間：緊急対応時お願いする場合が有ります。
・駐車場：台数に限り有応相談。バイク、自転車可。
・１ヶ月の総労働時間の上限は届済み

・ユニットの中心となり、スタッフ教育や計画作成など
　いずれ管理者の補佐的な役割を担って頂きます。

＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら
　お仕事をして頂ける方　お待ちしております＊＊

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

株式会社日本アメニティライフ協会　花物語はしもとナーシング（カブシキガイシヤ　ニホンアメニティライフキョウカイ　ハ
ナモノガタリハシモトナーシング）

代表者名

代表取締役：江頭　瑞穂

会社所在地

〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１

従業員数

企業全体

7409人

就業場所

22人（うち女性：16人、パート：18人）

設立

平成8年

資本金

5,000万円

事業内容

認知症高齢者グループホーム、小規模多機能の運営に係る業務全般
。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中
心に約２８０ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営しています。

メッセージ

グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で１ユニット
９人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や
かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。


歩いている方、車椅子をお使いの方、それぞれの身体能力に応じ共
同で家事作業を行うことで、まさしく一つの「家」として過ごして
います。お一人それぞれ生活歴も介護度も違います。ご入居者様は
個々に料理を手伝う人、洗濯物を干す人、たたむ人、散歩に行く人
、周囲を和ませる人など日常生活の中でちゃんと役割があり、スタ
ッフはそれを引出しつつ生活リズムを作り、それが生活リハビリと
なるようサポートします。
ご入居者様と共に笑顔で過ごせる施設を作りませんか。
子育て中や定年退職された方など、２０代～７０代の幅広い世代の
スタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。ご高齢者の
方に寄り添い、共に楽しみながらリーダーシップを発揮して頂ける
方　お待ちしております。
ぜひ一度お話し聞いてみませんか。ご応募お待ちしております。
・ご親族入居割引制度有り

事業所番号

1409-618682-4

法人番号

2020001007809

ホームページ

https://jala.co.jp

事業所の特記事項

定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
復職制度、再雇用制度はないが復職される方は多数有

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください