看護師(訪問看護)
訪問看護ステーションもんふら(株式会社みむらす)
求人番号:14090-06415851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(訪問看護)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障がいやご病気、発達の遅れがあるお子さんのご家庭へ訪問し、家
族とともに育児や療養環境の整備のお手伝いをします。
また、行政や保育園、幼稚園、学校などの関連機関と連携を取りな
がらお子さんとご家族を支援します。
☆2025年4月にオープンしたばかりの新しい施設で一緒に働い
てみませんか!
☆子どもが好きな看護師さん、子どもや子育てに困っている家族を
支えたい看護師さん、一緒に小児特化の訪問看護ステーションで
働いてみませんか!
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須小児看護経験
※病院・クリニック・訪問看護・行政保健師・デイサービス等いず
れかの小児看護経験 - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
助産師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(電子カルテの入力あり)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集のため
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒252-0328
神奈川県相模原市南区麻溝台7-28-46駅~「水道路」バス停下車 徒歩6分 - 最寄り駅
- 小田急線 相模大野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
268,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり18,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- 自家用車訪問の場合:18000/月(ガソリン代含)
オンコール手当:平日1000円/回 休日2000円
/回 出動手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間/月を超える時間外労働は追加で支給。(原則時
間外労働はありませんが、オンコールなど突発対応等のための固定
残業代です) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 当月末支払い
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※利用者の状況に合わせ、早番(7:15~16:15)や遅番(
10:15~19:15)などの8時間勤務となる場合があります
。将来的には、シフト制勤務になる予定です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的には土日祝日休みとなりますが、利用者の状況によりシフト
制で勤務となることがあります。年末年始(12/28~1/4)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生アプリ
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 小児専門看護師が開設し、小児看護を得意としたスタッフがそろっ
ています。そのため、同行訪問を通じて丁寧に指導します。また、
小児看護の楽しさと醍醐味を味わえます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒252-0328
神奈川県相模原市南区麻溝台7-28-46 - 最寄り駅
- 小田急線 相模大野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 運転免許証 看護師免許証
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒252-0328
神奈川県相模原市南区麻溝台7-28-46
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※面接2回は、面接後の1~2日間同行訪問体験を含みます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
大塚 香 - 電話番号
- 042-705-1486
- FAX
- 042-705-1487
- Eメール
- contact@monfula.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※マイカー通勤 可:駐車場は自己確保となります
※自動車を使っての訪問看護です。社有車(現状 軽自動車ミラ)
利用もしくはマイカー利用(手当あり)のどちらも可能です。
「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です」
(新規求人)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)
会社情報
- 会社名
訪問看護ステーションもんふら(株式会社みむらす) - 代表者名
- 代表取締役:大塚 香
- 会社所在地
- 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台7-28-46
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 訪問看護:小児と障がい児を対象にご自宅に訪問し支援します。
学校看護師のお手伝いや在宅レスパイト、行政などと地域連携をし
ながら子どもと家族を支援します。 - メッセージ
- ぜひ‘訪問看護ステーションもんふら’と検索してホームページを
ご覧になってください。
2025年4月にオープンしたばかりです。
立ち上げは小児看護専門看護師、スタッフもみんな小児看護経験豊
富です。困ったときにはいつでも相談出来、子どもと家族への支援
を思いっきりできる訪問看護ステーションです。
子どもが好きな看護師さん、子どもや子育てに困っている家族を支
えたい看護師さん一緒に小児特化の訪問看護ステーションで働いて
みませんか。 - 事業所番号
- 1409-623205-1
- 法人番号
- 1021001083816
- ホームページ
- https://monfula.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-06415851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「訪問看護ステーションもんふら(株式会社みむらす)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。