マンション管理（分譲）フロント
事業所名非公開
求人番号：14090-06910151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- マンション管理（分譲）フロント
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆不動産（マンション、公共施設、オフィスビル等）
の管理運営業務
・マンション管理組合運営（理事会・総会等）、
大規模修繕工事支援、入居者対応
・設備点検支援、報告書作成
◆プロパティマネージメント業務
・収益不動産のバリューアップ・維持・管理
※変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須マンション管理（分譲）の管理運営業務の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード（表計算・文書作成ができる方）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 300,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 ５，０００円～２０，０００円
職務手当 ５，０００円～２０，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額24,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 30日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日、日曜日、祝日に出勤した場合は、振替休日を取得
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数10年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【両立支援に理解のある求人】
・対象：育児
・勤務日数、勤務時間相談可
・学校行事や発熱等の突発的な休みへの対応可
・扶養範囲内、扶養を超えての就業相談可
・月６４ｈ以上の就業（保育園等入園条件）相談可
・雇用形態を途中で変更することが出来る（パート→正社員）
・退職した従業員を再雇用することが出来る（実績有り）
・自転車、バイク通勤可（置き場有り）
（職種により適用可否あり、Ｒ３年１月７日確認） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）建物内、禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール，その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※賞与は、入社後６カ月が経過し、業績・勤務評価に基づき賞与
支給月に支給となります。
※マイカー通勤の駐車場代は無料です。
※マンション管理業務主任者資格がない方は入社後に取得していた
だきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 25人（うち女性：15人、パート：13人）
- 事業内容
- ビルメンテナンス業（清掃・設備保守）
マンション管理業
不動管理業 - メッセージ
- ※様々な人材が活躍する安定企業です。
当社は昭和５４年に設立。
都市における「建物価値の最大化」と「管理の最適化」を
日々目指しております。
管理組合運営支援からプロパティマネージメント、
収益不動産投資、官庁物件管理まで幅広い業務のキャリアを
積むことが出来ます。
建物はつくって終わりではなく、建物がある限り誰かが管理を
しなければなりません。
景気に左右されない安定した業界です。
また、今後も老朽化や居住者の高齢化など、需要拡大が
見込まれます。
当社は地域に密着した老舗企業。先進の管理手法を地域に深く
根差したネットワークで提供しています。
未来ある安定事業に携わり、マンション管理をはじめとした
不動産のプロとして活躍の機会を広げましょう！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-06910151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。