医療機関ルート営業職(佐久)
事業所名非公開
求人番号:14090-06928151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月30日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 医療機関ルート営業職(佐久)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大学病院・総合病院で使用される医療材料や医療機器(主に心臓外
科・脳外科・腎臓内科)の卸売販売です。お願いする業務は担当病
院へのルート営業(納品、在庫管理、新商品の提案)です。まずは
営業同行研修等を通じて、納品・在庫管理業務から始めて、ドクタ
ーや医療スタッフとコミュニケーションを深めて、時間をかけて信
頼関係を構築して頂きます。ノルマは一切設けていません。
※研修は本社および東京営業所で実施(最大1ヶ月以内程度)。
【変更の範囲:変更なし】 - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 一般的なメール操作、基本的なエクセル、ワードスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為
- 試用期間
- あり(入社後3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県佐久市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
265,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり50,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当:配偶者1万円 子供5千円/1人
・緊急待機手当:1万円
・資格手当:MDIC、CDR
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急の患者が搬送された場合、手術時間が伸びた場合
1箇月80時間を超える残業時間6回迄(年720時間迄)
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人5000円/月)
■資格手当(MDIC:月1万円等)※資格取得支援制度
■報奨金制度、退職金制度、運転無事故無違反報奨制度
■社員持株制度(東証一部シップヘルスケアHD株)
■社用携帯、営業車貸与※会社負担:駐車場/ガソリン/ETC
※携帯・営業車【対象】営業職
■健康診断、ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種補助金
■シップヘルスケアグループ会社向け各種優待
■全社イベント、【任意】(忘年会・クラブ活動)
■横浜スタジアム&SC相模原チケット
■引越補助有り(最大10万円以内)
■勤続表彰、結婚お祝い金 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ■営業同行研修【対象】営業職
■座学集中研修
■入社時運転教習
■事故者運転教習
■社内勉強会(メーカー主催、会社主催)
■社外研修(新卒社員向け、マネージャー等) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業から復帰した社員に対して、本人の希望に応じて時短勤務
を許可しています。2024年9月現在、1名の女性社員が時短勤
務を行っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 【一次選考】WEB面接、WEB適性検査
【二次選考】役員面接 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【年収例】
500万円/28歳・入社5年
600万円/32歳・入社7年
800万円/40歳・入社15年以上
【筆記試験】国語や簡単な計算問題など(30分程度)
※履歴書にEメールアドレスを必ず表記して下さい。
オンライン形式のご案内をお送りするために必要です。
※有給休暇は入社後3ヶ月目から法定日数を付与します。
【ハローワーク紹介ご担当者へ】
応募連絡前に必ず求人管理情報補足等を確認してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 大学病院・国公立病院・民間総合病院等への高度先進医療機器販売
を行っている専門卸売商社です。 - メッセージ
- 大学病院や総合病院など、約400の医療機関と取引。
痛みや出血の少ない『低侵襲治療』に特化した商品を
扱っている当社は、循環器科・脳外科・放射線科
・透析分野の商品において、神奈川県内トップ級の
シェアを獲得しています。販売比率は、医療材料
95%・医療機器5%。インプラント商品や消耗品を
多く扱うことで、安定した売上を確保しつつ、
業績拡大を目指しています
■賞与45期連続支給中。
→年間200万円程の賞与実績の社員も複数います。
■報奨金制度(販売キャンペーン成績の優秀社員)
■社用携帯および社用車貸与
(会社負担:駐車場/ガソリン/ETC※社用車は車通勤可)
■健康診断(法定健診、人間ドック)
■ストレスチェック(産業医面談可)
■インフルエンザ予防接種補助金
■横浜スタジアムダイアモンドシート
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-06928151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。