職種

（正社員）ガラスびんの測定業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派28-301953）

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

１）生産現場から測定・試験用のびんを採取・運搬する。
２）測定器具・自動測定機械を使用し、ガラスビンの寸法等の測定
３）専用機械を使用したガラスびんの試験を行う。
４）現場で寸法測定に使用するゲージの準備　等
　
※変更の範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者募集の為

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒252-0146
神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

または、ＪＲ相模線　南橋本駅下車　徒歩１０分

最寄り駅

ＪＲ各線／京王線　橋本駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

201,000円〜204,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜201,000円

定額的に支払われる手当

職務手当3,000円〜3,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

180,000円〜260,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

12日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜以外の休日１日あり　シフト制
年末年始１２／３０～１／４

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

規定による

復職制度

あり

中途退職後に、職場復帰を希望する元社員について、優先的に採用
を行います。生活の変化や多様なニーズに対応し、再び経験や知識
・技能を活用できる働きやすい環境を整えることが目的です。

福利厚生の内容

福利厚生
◇社員食堂、財形貯蓄制度、従業員持株制度、借上社宅制度、イン
フルエンザワクチン補助金制度あり
◇交通費支給あり
◇寮あり
◇資格取得支援・手当あり
◇福利厚生カフェテリアプラン（３５０万種類以上の［余暇支援、
育児・介護支援、学習支援等］サービスを提供する福利厚生パッケ
ージ）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

研修制度：中堅社員研修、管理者研修、昇進者研修、
コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、特別
社外研修、資格取得研修等

自己啓発支援：外部研修受講、通信教育受講料補助、
学び［自己開発］支援制度）あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

正社員に限らず、パート等非正規雇用も対象です。
　子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休暇、介護休業、介護短時
間勤務
を整備しています。

◇両立支援制度の活用度を高めるために、働き方の見直しや改善に
も取り組んでいます。
１．労働環境の改善
　・１日のスケジュールを把握して時間管理の徹底
　・会議や研修を必ず業務時間内に実施
２．業務内容の見直し
　・業務の仕分けをおこない、必要性の低い業務の削減
　・マニュアル化の徹底
　・部署内で業務分担の均等化
３．制度の周知
　・就業規則に明記
　・制度利用の促進のために相談窓口の設置

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人
材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教
育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒252-0146
神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

最寄り駅

ＪＲ各線／京王線　橋本駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒252-0146
神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」

担当者

課係名、役職名

総務係　係長

担当者

真下　圭二（マシモ　ケイジ）

電話番号

042-771-5116（内線：224）

FAX

042-771-5115

Eメール

kmashimo@yamaso-web.co.jp

特記事項

※昇給、賞与は業績、業務評価に依ります
※制服貸与
※食堂完備
※通勤手当は会社規定による。
　公共交通機関：６ヶ月定期券代÷１２０相当額を日額支給
　バイク・自転車・徒歩：通勤距離に応じて出勤日に日額支給
　例：２ｋｍ未満＝６０円／日　
　２Ｋｍ～５ｋｍ未満＝１５０円／日
　５ｋｍ～６ｋｍ未満＝１８０円／日　
　６ｋｍ～７ｋｍ未満＝２１０円／日　等

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

山村倉庫　株式会社　東京事業部（ヤマムラソウコ　カブシキガイシャ　トウキョウジギョウブ）

代表者名

東京事業部長：嶋田　哲也

会社所在地

〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町３－４５

従業員数

企業全体

437人

就業場所

109人（うち女性：15人、パート：9人）

設立

昭和42年

資本金

2,000万円

事業内容

運送取扱い事業、倉庫業及び生産業務請負
日本山村硝子（ガラスびん国内生産トップ企業）のグループ企業
ガラス製品製造請負、品質管理（検査）、輸配送、入出庫管理

主要取引先

• 日本山村硝子株式会社

関連会社

• 日本山村硝子株式会社

事業所番号

1409-919627-9

法人番号

2140001054905

ホームページ

https://www.yamaso-web.co.jp/

事業所の特記事項

最寄りの橋本駅は郊外地域でありながらも、新宿や横
浜への好アクセス性が魅力です。リニア開通に向けて
の再開発で今後の発展が見込まれます

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください