作業員/電気工事・電気通信工事
事業所名非公開
求人番号:14090-07666051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月11日(49日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 作業員/電気工事・電気通信工事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 親会社が製造する接地資材を使用した接地工事が主な業務です。
掘削工事やボーリング工事を伴う場合もあり、現場での施工作業を
行います。
空港設備工事やエンクロージャ(筐体)据付工事などの現場対応。
工事業務以外に、親会社が納入した製品の点検・保守・修理対応な
どアフターサービス業務も行っています。
現場は全国各地にあり、長期出張を伴う場合があります。
1回あたり1週間~3か月程度、宿泊費・交通費全額会社負担。
出張手当支給。
出張中は基本的に一人での対応となりますが、社内研修や現場同行
を通じて出張対応ができるようになるまで丁寧に指導します。
【変更の範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
ショベルローダー等運転技能者
あれば尚可
認定電気工事士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word・Excel(文章作成・表計算)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 6,000円~15,000円
家族手当 6,000円~13,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年6回を限度として月100時間未満、か2カ月から6カ月までを
平均して80時間を超えないこと。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休二日制(土曜日勤務1年あたり6回程度あり)
年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(通勤距離2km以上より支給)
・住宅手当・家賃補助あり(条件あり)
・定期健康診断(年1回実施)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・親会社の社員食堂利用可(昼食補助あり)
・夏季休暇・年末年始休暇あり
研修制度
・入社時研修あり(社内ルール、業務フロー、安全管理など)
・資格取得支援制度あり(受験料・講座費用の補助)
・キャリア開発セミナー受講可(親会社指定の教育機関にて、受講
料無料) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇マイカー通勤の駐車場代は500円/月
(新規求人)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 当社は(株)サンコーシャの関係子会社で工事部門を担当していま
す。事業内容は雷対策システム、製品及び情報通信関連の機器設置
、電気工事、試験等を全国エリアで行っています。 - メッセージ
- 当社は、接地・雷保護分野で長い歴史と信頼を持つ中堅企業「株式
会社サンコーシヤ」のグループ会社です。事業の多くは親会社から
の受注で成り立っており、小規模ながらも大規模な現場を任される
こともあります。責任ある仕事に緊張感を持って取り組む場面もあ
りますが、その分やりがいも大きく、技術者として成長できる環境
です。一方で、親会社の業績に影響を受けやすい面もあり、今後は
外部との直接取引の拡大も視野に入れています。安定と挑戦の両方
を経験できる職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-07666051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。