ケアワーカー（介護職・正社員）
社会福祉法人 悠朋会 千代田デイサ－ビスセンター
求人番号：14090-08141651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（34日前）
- 応募期限：8月31日（あと32日）
求人の概要
- 職種
- ケアワーカー（介護職・正社員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・デイサービスに通われる利用者様の移動の介助、入浴
の介助、トイレの介助などケアのお仕事
・利用者様の在宅生活を維持するための機能訓練の補助
・レクリエーションやイベントの企画と実施
（働く皆さんの趣味や経験を生かすことができます）
・送迎車の運転（相模原市中央区がメイン）
・未経験の方でもキャリアアップのお手伝いします
資格取得支援制度有り
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒252-0237
神奈川県相模原市中央区千代田２丁目４－１相模原駅またはＪＲ相模線 上溝駅～「学院前」バス停下車
徒歩３分 - 最寄り駅
- ＪＲ横浜線 相模原駅
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 相模原市内
給与、手当について
- 賃金
-
221,880円〜264,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 218,880円〜256,500円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当3,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当
扶養手当
責任手当
資格手当 ３，０００～１０，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
法人内に児童クラブあり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
- 会社の特長
- 相模原市の市街地に位置している単独デイサ－ビスセンターであり
、当センターをご利用頂いている高齢者の主体性を尊重し、事業を
行っている。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒252-0237
神奈川県相模原市中央区千代田２丁目４－１ - 最寄り駅
- ＪＲ横浜線 相模原駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
小林 立 - 電話番号
- 042-751-0672
- FAX
- 042-751-3620
- Eメール
- chiyodad@crocus.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給・賞与は会社業績、業務評価による。
＊駐車場の自己負担なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 悠朋会 千代田デイサ－ビスセンター - 代表者名
- 施設長：小林 立
- 会社所在地
- 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田２丁目４－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 40人（うち女性：35人、パート：31人）
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 3億2,600万円
- 事業内容
- 介護保険法による通所介護施設（老人デイサービスセンター）であ
り、要介護であることの認定を受けた高令者を昼間のみお預かりし
ている。 - メッセージ
- 勤務する職員の殆どが介護未経験から始めており指導経験は豊富で
す。入職から１か月以上を研修期間としており、安心して仕事を始
められるようお手伝いします。
介護職員実務者研修や認知症実践者研修などスキルアップに関する
研修は全額支援、介護福祉士資格取得の支援が充実しています。
地域の社会福祉法人として利者様の介護サービスに対する満足度は
もちろんのこと、職員の職場に対する満足度にも注力しています。 - 事業所番号
- 1409-107575-6
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-08141651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 悠朋会 千代田デイサ－ビスセンター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。