ドコモボーノ相模大野店法人営業スタッフ【トライアル併用】
事業所名非公開
求人番号:14090-08175951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月30日(60日前)
- 応募期限:8月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- ドコモボーノ相模大野店法人営業スタッフ【トライアル併用】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■法人のお客様向けにモバイル端末やソリューション商材の販売・
提案を行います。地域の法人様に対して、最適なソリューションを
提供し、業務効率化をサポートします。
<具体的な仕事内容例>
・法人用携帯の新規契約・機種変更の手続き対応
・各種DX関連サービスの案内 等
新人研修とOJT制度が整っているため、未経験でも安心して
スタートできる環境です。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限として、該当上限年齢未満の方を募集
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当(ドコモの社内資格保有に応じて
月3,500円~最大59,500円、別途支給あり)
・家族手当(5,000円/人:最大4名まで※扶養)
・住宅手当(15,000円※世帯主)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜32,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 430,000円〜860,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の繁忙など特別な事情の場合、年6回を上限として
月70時間、年690時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
【基本給】=[本給]+[役割給]となっており、役割給が職務給
となる。 - 復職制度
- あり
過去10年以内で、退職者が復職した実例:4名あり。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- メールアドレスの記載必須
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接2回※一次選考は無料アプリ利用のWEB面接です。一次面
接通過後対面二次面接を予定。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※採用担当へ電話でのご連絡の場合は、「ハローワークを見た」と
お伝えください。
■完全週休二日制(土日・祝)有給休暇も取りやすい環境です。
■半休制度あり。
■キャリアアップ制度も整っており、
成果に応じて昇進・昇格が可能で、努力がしっかり評価されます。
成長意欲がある方にもピッタリです。
■産休・育休制度や時短勤務制度も完備。
■業務研修や社会人としてスキルアップの為の外部研修あり。
■ドコモの資格を取得すると最大5万円の資格手当が支給され、
役職に応じて最大10万円の手当も付与。
「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場合、紹介状不要」
【トライアル併用求人】(原則3ヶ月 同条件)
※トライアルを行う場合はオンライン自主応募不可
※トライアルを行う場合はすべて面接を行います
(新規求人)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 25人(うち女性:9人、パート:3人)
- 事業内容
- NTTドコモの販売代理店
・ドコモショップでの接客、販売
・NTTコミュニケーションズでの法人営業 - メッセージ
- 私たち株式会社トークスは、神奈川エリアでドコモショップを運営
し、地域に根ざしたサービスを提供しています。
社員一人ひとりの個性や能力を最大限に発揮できる環境を整えてお
り、充実した研修制度と風通しの良い社風が特徴です。
また、「産休・育休制度」や「時短勤務」、「有給取得の推進」
など、長く働きやすい環境作りにも力を入れています。
また、キャリアアップ制度も整っており、成果に応じて昇進・昇格
が可能で、努力がしっかり評価されるので、成長意欲がある方にも
ピッタリな環境です。
ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ<法人営業>として一緒に働き
ませんか。
ご応募をお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-08175951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。