職種

正看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

療養型病院の介護病棟、医療病棟又は認知症病棟、いずれかの病棟
に配属しての病棟看護業務
　日勤（８：４５～１７：００）
　夜勤（１６：３０～９：００）のシフト制の勤務です。

　＊日勤常勤もご相談可能です。
　＊ブランクのある方でも、働きやすい職場です。

【変更の範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の労働者を募集／（省令２号）労基法：深夜勤務あり

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７

最寄り駅

ＪＲ横浜線　古淵駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

251,550円〜373,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

171,550円〜293,800円

定額的に支払われる手当

資格手当50,000円〜50,000円
職務手当30,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養家族手当　５，０００円／人（３人まで）
役職手当　２０，０００円～６５，０００円　
住宅手当　３０，０００円
夜勤手当　１７，０００円／回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時00分

就業時間2

16時30分〜9時00分

特記事項

（２）は休憩１２０分
シフト制１５４．０６Ｈ／月平均

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制による

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

世帯用は母子・父子家庭が対象　
寮費は３万円上限とする折半

利用可能な託児所

あり

０歳５か月～１０歳、２４Ｈ、利用料無料

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種により設定

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【両立支援に理解のある求人】
１）〈対象者〉育児・家族の介護・（従業員が）通院治療
２）労働時間：応相談
３）法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得：制度無であるが、
　相談対応可能
４）託児施設：社内託児有、２４Ｈ・０歳５ヶ月～１０歳利用料金
　は無料
５）雇用形態を途中で変更（正社員←→パート）：状況による
６）退職した従業員を再雇用することができる：状況による
７）その他：夜勤免除、時短勤務実績有り

（Ｈ２９年１２月１４日確認＊求人内容により適用可否あり）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

介護医療院サービス費１　
療養病棟入院基本料１　
認知症治療病棟入院料１

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７

最寄り駅

ＪＲ横浜線　古淵駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

免許証写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当者

電話番号

042-759-3911

FAX

042-757-8389

Eメール

ry-takazawa@minami-h.or.jp

特記事項

＊昇給・賞与は本採用の１年経過後から対象
＊昇給・賞与は会社業績、業務評価による。
＊駐車場代　２，０００円／月
＊年齢制限事由－労働基準法・その他法令の規程による為（深夜）

「両立支援に理解のある求人」
１）対象者：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療
２）労働時間：応相談
３）法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得：制度無であるが、
　相談対応可能
４）託児施設：事業所内託児有、２４Ｈ・０歳５か月～１０歳、
　利用料無料
５）雇用形態を途中で変更（正社員⇔パート）：状況による
６）退職した従業員を再雇用する事ができる：状況による
７）その他：夜勤免除、時短勤務実績あり

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

医療法人直源会　相模原南病院（イリョウホウジンチョクゲンカイ　サガミハラミナミビョウ
イン）

代表者名

理事長：石川　誠剛

会社所在地

〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７

従業員数

企業全体

298人

就業場所

298人（うち女性：237人、パート：68人）

設立

昭和61年

資本金

8,200万円

事業内容

病院経営。療養型の病院で診療科は、内科及び精神科。　
病床数は４７１床。

事業所番号

1409-100564-5

法人番号

1021005002508

ホームページ

http://www.minami-h.or.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください