保育士(杉並大宙みたけ保育園)
事業所名非公開
      求人番号:14090-11668351
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月16日(49日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 保育士(杉並大宙みたけ保育園)
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 仕事の内容
 - 杉並大宙(おおぞら)みたけ保育園にて、0~5歳児の保育を行っ
ていただきます。
(主な担当業務)
クラス担当の保育士
1クラス12名程度の園児を、1~4名の保育士で担当します。
園児数 102名
※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          保育士
必須
 - 必要なPCスキル
 - 簡単なパソコン業務あり
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜59歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
 
 - 試用期間
 - あり(3か月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 東京都杉並区
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場なし)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          263,000円〜303,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 200,000円〜220,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - 職員処遇手当52,000円〜52,000円
キャリアUP手当10,000円〜30,000円
制服手当1,000円〜1,000円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 開閉園手当 1回1,000円/月5回程度
住宅借上げ補助:82,000円
こども手当:1人につき3,000円 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり2,000円〜7,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計3.00ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額40,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間
 
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 2時間
 - 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 園児の体調不良等による業務、家族の相談業務、延長保育による業
務、1箇月60時間(1年720時間) 
 - 月平均労働日数
 - 19.9日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 日曜日,祝日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - シフト制により、平日1日休みあり
年末年始休暇(12/29~1/3) 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 126日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数1年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律60歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          職務ごとに基本給を決定とし、給与規定で定めている
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時持参)
 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 担当者
 - 
          
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - 2026年4月採用の求人ですが、中途入職もご相談ください。
【保育の特色】
◆思いやり保育
「手伝う・励ます・ありがとう」
支え合う関係の中で安心と信頼を育てます。
◆園庭のつきやま
0歳児から挑戦できるつきやまは、達成感と自信を育む場です。
環境づくりに力を注ぐ園の象徴です。
◆異年齢保育(3ー5歳)
年上が年下を助け、年下は憧れを抱きます。
日常の保育の中で、思いやりを学びます。
◆自然、あそび
リズム遊びやわらべうたで心と体を解き放ち、
園庭の木々との出会いが発見の入口になります。
【働きやすさ】
・年間休日126日
・保育ICT導入で業務を効率化
興味を持っていただけたらぜひお問い合わせください。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)
 
会社情報
- 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 300人
 - 就業場所
 - 33人(うち女性:30人、パート:10人)
 
 - 事業内容
 - 特別養護老人ホーム、軽費老人ホームケアハウス、老人短期入所施
設、老人デイサービスセンタ-、居宅介護支援事業所、グループホ
ーム、小規模多機能型居宅介護、認定こども園、認可保育所。 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-11668351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。