職種

受付業務／オープニングスタッフ募集！（大和支店）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

来店されたお客様をスムーズに着席誘導し、営業担当者へつなぐ。
商談中のお客様が安心して話に集中できる環境を整える
（例：お子様の安全配慮・簡易的な子守り）
フラッと来店したお客様がそのまま帰ってしまわないよう、自然な
トークや気配りで「入口体験」を支える。
明るく丁寧な対応が必要です。


接客経験必須（飲食店・販売・受付などジャンル問わず）

〔変更範囲：変更なし〕

学歴

不問

必要な経験等

必須

接客経験（業界・業種は問いません）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル・メール（基本的な操作）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

神奈川県大和市

就業開始日は令和８年１月初旬を予定

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,250円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

扶養範囲内相談可

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

火曜日，水曜日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙室設置

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。

創業３０年を迎える、地域に根付いた会社です。
業績拡大のため、不動産事務に関するアシスタントを募集します。
ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭の両立が可能です！

【両立支援に理解のある求人】
対象：育児、介護
・勤務日数、勤務時間相談可
・学校行事等での休み相談可
・発熱等での突発的な休み対応可
・半日単位での有給休暇利用可
・扶養内での就業、扶養を超えての就業、どちらも相談可
・雇用形態を途中で変更する事ができる（パート⇔正社員）
・時短正社員制度有り
　（条件：週３０ｈ以上勤務。時間給制。社会保険加入）
・自転車通勤可（置き場：有り）

＃橋本

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

従業員数

企業全体

105人

就業場所

73人（うち女性：28人、パート：4人）

事業内容

建築業、不動産業、不動産賃貸業

メッセージ

★受付業務について
難しい作業はありませんが、業務についてはチームで対応して
おり、先輩メンバーが丁寧に教えるので、不安な方も安心して
ご応募ください。


創業３３年を迎え、地域に根付いた会社です。
男女ともに活躍している職場で、子育て中のママでも働きやすい環
境が整っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください