職種

街づくりに携わる分譲住宅の用地仕入／法人営業／町田支店

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【仕事の内容と業務フロー】
不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地
の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いた
だきます。（※販売は不動産仲介業者様にて委託）
▼用地仕入：地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます
▼住宅企画：土地の特性を活かし、建てる住宅の企画をします
▼販売戦略：住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します
▼提案営業：仲介業者様へ当社物件の魅力を提案営業します
▼顧客対応：物件見学の立ち会い、売買契約、引渡しをします
◎１チーム　３ー４名で構成され、チームで活動します

（雇入れ直後）分譲営業（変更の範囲　会社の定める業務）

学歴

不問

必要な経験等

必須

・新築住宅の売主業経験者
・住宅用地の仕入経験者
・不動産仲介の経験者

必要な免許・資格

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒194-0022
東京都町田市森野１－８－１　ＭＯＡビルＢ１階
当社　町田支店

最寄り駅

小田急線　町田／ＪＲ横浜線　町田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

（雇入れ直後）町田
（変更の範囲）本社　厚木

賃金

285,000円〜480,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

265,000円〜460,000円

定額的に支払われる手当

宅建士手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◆営業報奨金　販売または用地仕入（月０～２０万円）
◆時間外手当　１分単位で別途支給
◆資格手当　福祉住環境コーディネーター２級　他
◆家族手当　扶養配偶者１万円、同子供５千円
◆役職手当　
◆退職金制度　在籍２年以上

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

％〜3.20％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.11ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

当月末日（残業手当・報奨金は翌月末日）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

１年単位の変形労働時間制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な契約の集中など
月７０時間、年６回、年６７２時間まで可

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

火曜日，水曜日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）※マイカー通勤可
■時間外手当（残業代は１分単位で支給）
■退職金制度
■役職手当
■家族手当　配偶者　１万円
　子ども一人当たり　５千円
■資格手当
・宅地建物取引士　２万円
・建築士１級　３万円
・建築士２級　２万円
・建築施工管理技士１級　３万円
・建築施工管理技士２級　２万円
・マンション管理士　１万円
・インテリアコーディネーター　１万円
・住宅ローンアドバイザー　２千円　他
☆社用車、スマホ、ノートパソコンを貸与

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・産前産後休暇
・育児休業　１００％取得（男女共）
・子の看護休暇（小学校就学の始期前の子の養育）
・育児短時間勤務（３歳未満の子の養育）
・育児のための時間が労働の免除（３歳未満の子の養育）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

相模原・厚木・町田の３拠点で、分譲住宅と注文住宅を
地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。
職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５

最寄り駅

小田急江ノ島線　東林間駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

連絡用のメールアドレスがある方は履歴書に記載をお願いします
「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」

担当者

課係名、役職名

総務人事課

担当者

採用担当

電話番号

042-745-9232

FAX

042-746-1022

Eメール

y.takeda@aoi-cnst.co.jp

特記事項

＜募集の背景＞
◇今後５年間に、毎年１ー２支店を新設する計画ですが、社内の
　人材だけでは足りません。あなたのご経験を活かしてください
　当社だったら、あなたの得意なエリアへの出店も可能です
＜魅力ポイント＞
◎キャリアステップ・成長環境
　来年より新規出店を計画。早期に支店長抜擢も可能です
◎やりがいと私生活の両立
　インセンティブが充実。月１０～２０万円稼ぐことが可能です
　完全週休２日制、全社残業月平均２０Ｈ、有休取得率７７％
　育休取得・復職率１００％。プライベートも大切にできます
◎キャリアステップ・成長環境
　入社後はＯＪＴで基礎から学べ、早期に業務を習得可能。
◎社風や働き方
　役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、
　チームで目標達成を目指す文化です。
【当社について】
◇１９７４年創業から５０年超、相模原の地で理想の住まいを形
　にしてきました。リフォーム、土地分譲、新築一戸建ての建築
　など、幅広い事業を手掛けています。東証上場企業グループ

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

アオイ建設　株式会社（アオイケンセツ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：塩崎　敏治

会社所在地

〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間３丁目７－５

従業員数

企業全体

75人

就業場所

6人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

昭和49年

資本金

1,000万円

事業内容

建設業（新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般）・総合
不動産業・コンサルティング・賃貸業　等

年商

• 令和4年：67億円
• 令和5年：74億円
• 令和6年：79億円

関連会社

• ファースト住建株式会社

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 相模原本社
• 厚木支店
• 町田支店

事業所番号

1409-101675-3

法人番号

1021001011009

ホームページ

https://www.aoi-cnst.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください