障害者グループホーム世話人（パート）
事業所名非公開
求人番号：14090-14460051
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：11月17日（9日前）
- 応募期限：1月31日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- 障害者グループホーム世話人（パート）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ２０２５年１０月より、相模原市中央区緑が丘にて障害者グループ
ホームを開所 世話人として利用者様の支援をお願いいたします。
・食事の準備、配膳の手伝い
・掃除、洗濯のサポート
・入力や排泄の世話
・服薬管理
・金銭管理
※家事経験がある方でしたら、資格がなくても問題ありません。
勤務時間は相談可能です。週１～２勤務可能です。面接時にご相談
ください。（変更範囲：会社の定める業務） - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可福祉サービス施設での勤務経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- シフトにより深夜勤務を行うことがあるため
- 試用期間
- あり（１～３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜勤務手当
年末年始手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末日払い
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 16時00分〜22時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜5時00分
- 就業時間3
- 5時00分〜9時00分
- 特記事項
- （４）１５時～２１時
（１）～（４）のシフト勤務。
休憩時間：（１）３０分、（２）６０分、（３）と（４）なし
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制につき、休日は希望相談のうえで決定します
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- その他（採用後加入）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 虐待防止のための研修、感染症予防及びまん延の防止
研修
世話人等従業者の資質向上のため研修、採用時研修（
採用後１カ月以内）、継続研修 年回、運営規程に規
定する訓練、その他、行政や他事業所との研修等受講
に努める（研修回数 年９回） - フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接当日に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※労働条件により年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
※マイカー通勤者の駐車場代は無料です。
※年齢制限事由：労働基準法その他規定による（深夜勤務）
＊朝食支給あり（勤務時間帯による）
（新規求人）
＃緑が丘
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 障害者事業 共同生活援助（介護サービス包括型）
知的障害者、精神障害者対象のグループホーム運営 - メッセージ
- 相模原市中央区緑が丘に新規オープン！
※年次有給休暇の日数は、労働日数により」、法定とおり付与
※労働条件に応じて、雇用保険、社会保険に加入
（書類選考はありません）
ハローワークの紹介状と履歴書をご持参のうえ、ご応募ください。
マイカー通勤可能：無料駐車場あり
未経験でも、調理がお好きな方や利用者さんとコミュニケーション
がとれる方大歓迎です。
一度、施設を見学したいという方も是非、ご連絡ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-14460051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。