職種

【橋本】ミシンでの小物・フラワーアレンジメントの制作補助

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■職務概要：造花を使ったフラワーアレンジメント・ミシンで小物を製作している職場で、障害のあるスタッフ（主に知的障害）がスムーズに製作できるように指導する業務です。現在は、指導員４名で障害のある社員３１名の業務サポートをしています。■業務魅力：わかりやすい指導や細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。製作された作品は、グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され、好評をいただいています。（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

学歴

不問

必要な経験等

必須

■・ミシンを使うことが出来る方・モノづくりに関する業務経験（趣味でも可）■歓迎要件・フラワーアレンジの製作経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本１－１６－１１株式会社オープンアップウィズ　橋本オフィス

最寄り駅

ＪＲ各線／京王線　橋本駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める事業所

賃金

250,000円〜290,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

職務手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜16時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月６０時間／年７２０時間／６回

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始・夏季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務給（職務手当）を支給。基本給は職務・職種などの仕事内容に基づき決定される

復職制度

なし

福利厚生の内容

株式会社オープンアップグループの特例子会社として、ウィズのスタッフひとりひとりの働きやすさの向上を目指して、精神的・身体的両面から安心して作業ができるように、働くスタッフの声を反映して工夫された居心地の良い作業環境づくりを行なっています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

指導員・事務担当職員へは、先輩社員からＯＪＴで指導を受けながら業務知識を習得して頂きます。また、事業特性に合わせて、障害者雇用について（各種法令等）や障害について（合理的配慮等）、ハラスメント研修などがございます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。また、障害特性による通院や手帳の更新手続き、支援機関との面談等の際には有給とは別に休暇付与、勤務時間調整が可能ですので、ご相談下さい。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外の指定した場所に限る

会社の特長

弊社は、障害のある社員が安心して働ける環境の整備とグループ各社の業務支援機能を担っています。弊社の事業を通じて、グループ全体の生産性向上と多様な働き方の実現に貢献しています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本１－１６－１１株式会社オープンアップウィズ　橋本オフィス

最寄り駅

ＪＲ各線／京王線　橋本駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

東京都町田市原町田４－１－１１　大塚プラザビル３階株式会社オープンアップウィズ　町田オフィス人事採用チーム

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接確定後、適性検査（オンライン）を受験していただきます。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用チーム

電話番号

042-865-1101

FAX

042-865-0771

Eメール

withsaiyo-opw@benext.jp

特記事項

■モノづくりや細かい作業が好きな方、人のサポートが得意な方、障害者の方々に対して理解を示すことができ同じ目線を持って仕事に取り組める姿勢をお持ちの方歓迎！■働きやすい環境・働きやすい環境が整っております。障がい者スタッフの業務フォローをする指導員という職種は、８時３０分～１６時３０分の勤務となります。（繁忙期などのタイミングでは、残業をお願いすることがある場合もございます。）また、年休１２５日、土日祝が休日となります。お子様がいらっしゃるメンバーの方も多く、お互いにフォローしあいながら就業することが出来ています。■充実した研修・入社時研修３日間・障がい者雇用（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント、個人情報保護、コミュニケーション研修有・入社３カ月後にフォローアップ、１年後にステップアップ研修有■有給休暇：・入社半年経過時点１０日・入社後６か月間に限定して２日付与・最大保有日数４０日、付与した年の翌年度に限り繰り越し可能・有給取得率７６・７％（昨年度実績）

管轄ハローワーク

相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）

会社名

株式会社オープンアップウィズ（カブシキガイシャ　オープンアップウィズ）

代表者名

代表取締役：屋敷　元英

会社所在地

〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本２－９－１０

従業員数

企業全体

383人

就業場所

47人（うち女性：21人、パート：0人）

設立

平成17年

資本金

3,000万円

事業内容

オープンアップグループの特例子会社として、グループ各社の生産性向上と業務支援を目的とした事務受託業務、ステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作と販売を行っています。

メッセージ

■株式会社オープンアップウィズについて：技術者派遣を行う株式会社オープンアップグループの特例子会社として創業。フラワーアレンジメント事業、ステーショナリー事業、アウトソーシング事業の３事業を展開し、上記３事業を推進する障害者のスタッフ、その業務をサポートする社員指導員、人事・総務・経理などのコーポレートの社員で構成されているイメージです。ハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。■特例子会社（とくれいこがいしゃ）とは：障害者雇用促進法に基づき、障害者の雇用を促進するために設立された子会社のことです。この制度は、親会社が障害者を雇用しやすくするために、特例子会社を設立し、そこで障害者を雇用することを目的としています。

関連会社

• 株式会社オープンアップグループ
• 株式会社ビーネックステクノロジーズ
• 株式会社夢真

事業所番号

1409-110482-7

法人番号

9021001015943

ホームページ

https://openupwith.com/

事業所の特記事項

２０２３年７月１日付で、社名を株式会社ビーネックスウィズから株式会社オープンアップウィズに変更

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください