総務・人事
事業所名非公開
求人番号:14090-15967451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月23日(4日前)
- 応募期限:2月28日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 総務・人事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当社は大学病院・総合病院で使用される医療材料や医療機器の卸売
販売を行っている会社です。お願いする業務は【総務・人事業務】
になります。〇施設管理〇備品管理〇入退社手続・勤怠労務関係〇
人事採用〇広報〇衛生管理〇車両管理(社有車の点検出し、回送等
)など
■仕事内容の変更:なし - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可広報・商品企画・販売企画といった企画系業務にて
企画力の業務経験があると好ましいです。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集のため
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
245,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,900円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり46,100円〜55,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 350,000円〜600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人5000円/月)
■資格手当(MDIC:月1万円等)※資格取得支援制度
■報奨金制度、退職金制度、運転無事故無違反報奨制度
■社員持株制度(東証一部シップヘルスケアHD株)
■社用携帯、営業車貸与※会社負担:駐車場/ガソリン/ETC
※携帯・営業車【対象】営業職
■健康診断、ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種補助金
■シップヘルスケアグループ会社向け各種優待
■全社イベント、【任意】(忘年会・クラブ活動)
■横浜スタジアム&SC相模原チケット
■引越補助有り(最大10万円以内)
■勤続表彰、結婚お祝い金 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ■営業同行研修【対象】営業職
■座学集中研修
■入社時運転教習
■事故者運転教習
■社内勉強会(メーカー主催、会社主催)
■社外研修(新卒社員向け、マネージャー等) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業から復帰した社員に対して、本人の希望に応じて時短勤務
を許可しています。2024年9月現在、1名の女性社員が時短勤
務を行っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【一次選考】WEB面接&WEB適性検査【二次選考】役員面接【
問合せ・連絡はハローワーク職員】が行い平日の9:30-12:
00、13:00-16:30及び17:00ー17:30にお願
いします。・履歴書にEメールアドレスを必ず表記して下さい。
※履歴書・職務経歴書・紹介状のご提出はPDF形式でお願いいた
します。
※昇給、賞与は業績、業務評価によります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 77人(うち女性:33人、パート:18人)
- 事業内容
- 大学病院・国公立病院・民間総合病院等への高度先進医療機器販売
を行っている専門卸売商社です。 - メッセージ
- 賞与支給月7月/12月
350、000~600、000円/1回
部署構成(3名)
40代男性:経理・総務課係長
30代女性:経理・総務課主任
30代女性:経理・総務課社員
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-15967451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相模原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。