通所介護職員
有限会社 ケアハーモニー
求人番号:14100-02041661
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:3月2日(56日前)
- 応募期限:5月31日(あと34日)
求人の概要
- 職種
- 通所介護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 地域密着型通所介護、定員10名の半日型、午前午後二部制の事業
所です。理学療法士によるマンツーマンの個別機能訓練(リハビリ
)が中心となります。歩行訓練や動作訓練の補助・温熱療法の補助
・施設内移動補助・飲み物提供・バイタルチェック補助・送迎が主
な業務内容です。マシンは一切使わず、ご利用者一人一人の状態に
合わせた必要なリハビリを提供します。食事提供・入浴・集団体操
・歌を歌うこと・レクリエーションやゲームは行いません。ご利用
者によって千差万別の介護業務になります。画一的な介護ではなく
、小規模でもご利用者一人一人に合わせた介護を仕事としたい、リ
ハビリを勉強したい、といった方は大歓迎です。送迎や当事業所の
介護業務に慣れるまで丁寧に指導します。面接時も説明いたします
ので、確認したいことは何なりとお尋ね下さい。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護施設での勤務経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
又は社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士のいずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PCの起動・シャットダウン、WEB検索、EXCEL・WORD
の起動・終了・ファイルの印刷 - 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3年以内は実績なし - 勤務地
-
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル1階 - 最寄り駅
- 小田急小田原線 小田急相模原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 業績に応じ、調整給を支給
*経験等により、試用期間を含め賃金は考慮いたします
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 就業の曜日、日数、時間はご相談ください。(又は)4~8h
昼休憩時間や年次有給休暇日数は就業時間により違いますが、法定
時間日数を付与します。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇:6日 その他、ご相談ください
*日・月曜日は休業です。祝日(月曜日以外)は勤務となります。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 通勤:公共交通機関、自家用車、原付バイク、自転車、徒歩いづれ
でも可。駐車場・駐輪場費用全額負担。通勤交通費・燃料代負担(
上限2万円、直線距離2キロ以上)
保健・医療:全職員対象。がん検診等法定への上積み健診実施。新
型コロナ感染症予防接種勤務扱い、インフルエンザ予防接種費用全
額負担。
育児出産:産前産後休業、育児休業取得実績豊富、短時間勤務制度
あり
慶弔休暇:実績あり
研修:入職時OJTで丁寧に指導、業務関連の研修費用負担(上限
年2万円)・勤務扱い - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修:入職時OJTで丁寧に指導、業務関連の研修費
用負担(上限年2万円)・勤務扱い - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産前産後休業
育児休業:適宜面接、育児休業取得後の復帰支援、取得者の要望に
合わせて復帰時期検討、短時間勤務や短時間正社員制度もあり
介護休業・介護短時間勤務制度あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念です
。そのために、画一的なものではない個別性を大事にするサービス
を提供するよう、会社・職員双方が努めています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル1階 - 最寄り駅
- 小田急小田原線 小田急相模原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル2階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- お互いに都合の良い日時にお話しさせていただきます。職務経歴書
は、履歴書内の該当欄に記載された場合、必要ありません - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
土肥 正之 - 電話番号
- 042-701-3747
- FAX
- 042-705-9218
- Eメール
- qqgk3cw9k@eagle.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 雇用形態は終身雇用に近く、定期昇給の給与体系のため、長期的に
勤務いただける方を求めます。
日常の業務は就業時間内に終了するよう努めていますので、時間外
勤務はほぼゼロです。事業の特質上、夜間や休業日の勤務はありま
せん。ご自身の時間の使い方は考えやすいです。
*ユニフォームは事業所による貸与です。
*介護休業にも対応します。
*定期健康診断:勤務時間内に受けます。勤務時間により社保に加
入した場合、がん検診も含めた健診を受けます。
予防接種:新型コロナ感染症有給(勤務扱い)、インフルエンザ費
用全額負担
*オンライン自主応募可。自主応募の場合、紹介状は不要です。
*労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。
*ご利用者様の送迎業務あり【エリア;座間市内・軽自動車】
*マイカー・バイク・自転車通勤可:無料駐車場、駐輪場有り。
【変更範囲:変更なし】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)
会社情報
- 会社名
有限会社 ケアハーモニー - 代表者名
- 代表取締役:土肥 正之
- 会社所在地
- 〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 介護保険制度下の地域密着型通所介護を運営しています。座間市指
定です。総合事業も展開しているため、全ご利用者の半数は要支援
1・2、もう半数は要介護1~3(数名要介護4)の構成です。 - メッセージ
- 「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念。
当事業所は2016年に開始しました。近隣では、当時としては数
少ないリハビリ特化型デイサービスでした。マシンを使わないとい
う点では、現在でも数少ないと思われます。在宅で生活している要
介護者要支援者は、何らかの障害があり生活に支障を来しています
。リハビリを必要としている方は大勢います。リハビリ難民とも言
われていますが、リハビリの受け皿が地域には少ない現状です。本
来のサロン型と言われるものに加え、リハビリを中心としたデイサ
ービスも望まれていると感じていました。リハビリと言っても、ご
利用者の心身の状態は一人一人違うものなので、提供する内容も違
うはずです。この個別性が大事だと考えます。医療職に限らず福祉
職も全く同じだと思います。福祉職の専門性を生かすにも、個別性
は大事ではないでしょうか。ご利用者みんなに同じような介助・介
護を提供せざるを得ない現状は、疑問に思っている方もいるように
感じます。サービス提供してゆく中で信頼関係が築けると、ご利用
者との何気ない会話や送迎時のご家族との会話で、その家庭の生活
上の課題になるような内容をヒアリングすることがあります。把握
した課題の解決を支援することも福祉職の専門性の一つです。理学
療法士と介護職員とのそれぞれの専門性を生かして、個別性を大事
にし、企業理念を実現したいです。 - 主要取引先
-
- 座間市を提供地域に指定している居宅介護支援事業所
- 事業所番号
- 1410-110453-9
- 法人番号
- 7021002048622
- 事業所の特記事項
- 通所介護事業所のほか、訪問看護ステーションも運営
する予定です。訪問と通所の連携により、サービスの
質の向上を考えています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-02041661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 ケアハーモニー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。