職種

通所介護職員（ケアハーモニーデイサービス正社員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

地域密着型通所介護、定員１０名の半日型、午前午後二部制の事業
所です。理学療法士によるマンツーマンの個別機能訓練（リハビリ
）が中心となります。歩行訓練や動作訓練の補助・温熱療法の補助
・施設内移動補助・飲み物提供・バイタルチェック補助・送迎が主
な業務内容です。マシンは一切使わず、ご利用者ひとりひとりの状
態に合わせた必要なリハビリを提供します。食事提供・入浴・集団
体操・歌をうたうこと・レクリエーションやゲームはおこないませ
ん。ご利用者によって千差万別の介護業務になります。画一的な介
護ではなく、小規模でもご利用者ひとりひとりに合わせた介護を仕
事としたい、リハビリを勉強したい、といった方は大歓迎です。送
迎や当事業所の介護業務に慣れるまで丁寧に指導します。面接時に
も説明いたしますので、確認したいことは何なりとお尋ね下さい。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護施設での勤務経験

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士のいずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣの起動・シャットダウン、ＷＥＢ検索、ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ
の起動・終了・ファイルの印刷

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢を募集する為

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘５丁目１０番地３号　四国屋ビル１階

最寄り駅

小田急小田原線　小田急相模原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

207,754円〜213,222円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

187,254円〜191,222円

定額的に支払われる手当

職能手当8,000円〜9,500円
資格手当8,000円〜8,000円
処遇改善手当4,500円〜4,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

　業績に応じ、調整給を支給
＊経験等により、試用期間を含め賃金は考慮いたします

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

月曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇：６日
日月曜日の完全週休二日制、祝日（月曜日以外）は勤務となります

週休二日

毎週

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

通勤：公共交通機関、自家用車、原付バイク、自転車、徒歩いづれ
でも可。駐車場・駐輪場費用全額負担。通勤交通費・燃料代負担（
上限２万円、直線距離２キロ以上）
保健・医療：全職員対象。がん検診等法定への上積み健診実施。新
型コロナ感染症予防接種勤務扱い、インフルエンザ予防接種費用全
額負担。
育児出産：産前産後休業、育児休業取得実績豊富、短時間勤務制度
あり
慶弔休暇：実績あり
研修：入職時ＯＪＴで丁寧に指導、業務関連の研修費用負担（上限
年２万円）・勤務扱い

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

研修：入職時ＯＪＴで丁寧に指導、業務関連の研修費
用負担（上限年２万円）・勤務扱い

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産前産後休業
育児休業：適宜面接、育児休業取得後の復帰支援、取得者の要望に
合わせて復帰時期検討、短時間勤務や短時間正社員制度もあり
介護休業・介護短時間勤務制度あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念です
。そのために、画一的なものではない個別性を大事にするサービス
を提供するよう、会社・職員双方が努めています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘５丁目１０番地３号　四国屋ビル１階

最寄り駅

小田急小田原線　小田急相模原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

郵送の送付場所

〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘５丁目１０番地３号　四国屋ビル２階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

お互い都合の良い日時にお話させていただきます。職務経歴書は、
履歴書内の該当欄に記載された場合、必要ありません。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

土肥　正之（ドヒ　マサユキ）

電話番号

042-701-3747

FAX

042-705-9218

Eメール

qqgk3cw9k@eagle.ocn.ne.jp

特記事項

＊雇用形態は終身雇用に近く、定期昇給の給与体系のため、長期的
　に勤務いただける方を求めます。
＊日業の業務は就業時間内に終了するよう努めています
　ので、時間外勤務はほぼゼロです。事業の特質上、夜間や休業日
　の勤務はありません。ご自身の時間の使い方は考えやすいです。
＊ユニフォームは事業所による貸与です。
＊介護休業にも対応します。
＊新型コロナ感染症対策として、マスク・手指消毒液無料配布、
　事業所内空気清浄除湿機２台（うち１台は加湿機能付き）設置、
　換気は徹底しています。
＊定期健康診断：がん検診も含めた健診を勤務時間内に受けます。
　予防接種：新型コロナ感染症有給（勤務扱い）、
　インフルエンザ費用全額負担
＊ご利用者様の送迎業務あり【エリア：座間市内・軽自動車】
＊マイカー・バイク・自転車通勤可：無料駐車場、駐輪場あり。

＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
　【変更範囲：変更なし】

管轄ハローワーク

厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）

会社名

有限会社　ケアハーモニー（ユウゲンガイシャ　ケアハーモニー）

代表者名

代表取締役：土肥　正之

会社所在地

〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘５丁目１０番地３号　四国屋ビル２階

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人（うち女性：4人、パート：2人）

設立

平成16年

資本金

300万円

事業内容

介護保険制度下の地域密着型通所介護を運営しています。座間市指
定です。総合事業も展開しているため、全ご利用者の半数は要支援
１・２、もう半数は要介護１～３（数名要介護４）の構成です。

メッセージ

「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念です
。当事業所は２０１６年に開始しました。近隣では、当時としては
数少ないリハビリ特化型デイサービスでした。マシンを使わないと
いう点では、現在でも数少ないと思われます。在宅で生活している
要介護者要支援者は、何らかの障害があり生活に支障を来していま
す。リハビリを必要としている方は大勢います。リハビリ難民とも
言われていますが、リハビリの受け皿が地域には少ない現状です。
本来のサロン型と言われるものに加え、リハビリを中心としたデイ
サービスも望まれていると感じていました。リハビリと言っても、
ご利用者の心身の状態はひとりひとり違うものなので、提供する内
容も違うはずです。この個別性が大事だと考えます。医療職に限ら
ず福祉職も全く同じだと思います。福祉職の専門性を生かすにも、
個別性は大事ではないでしょうか。ご利用者みんなに同じような介
助・介護を提供せざるを得ない現状は、疑問に思っているかたもい
るように感じます。サービス提供してゆく中で信頼関係が築けると
、ご利用者との何気ない会話や送迎時のご家族との会話で、その家
庭の生活上の課題になるような内容をヒアリングすることがありま
す。把握した課題の解決を支援することも福祉職の専門性の一つで
す。理学療法士と介護職員とのそれぞれの専門性を生かして、個別
性を大事にし、企業理念を実現したいです。

主要取引先

• 座間市を提供地域に指定している居宅介護支援事業所

事業所番号

1410-110453-9

法人番号

7021002048622

事業所の特記事項

通所介護事業所のほか、訪問看護ステーションも運営
する予定です。訪問と通所の連携により、サービスの
質の向上を考えています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください