電気設備担当者(未経験者可)*経験者大歓迎
事業所名非公開
求人番号:14100-02173651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(87日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 電気設備担当者(未経験者可)*経験者大歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・電気設備配線工事の施工管理
・その他付随する業務
「変更範囲:変更なし」
*電気工事士から現場代理人へのキャリアチェンジ歓迎
電気工事に係る施工管理業務(現場代理人)や、施工図の作成
*電気工事施工管理技士等、資格保持者歓迎
*関東支社新社屋完成に伴い、
人数を増やして受注増を目指しています。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人の希望、相談の上、本社(愛
知県)または浜松支店
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務他手当30,000円〜80,000円
- 固定残業代
-
あり10,000円〜70,000円
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当: 10,000円
・資格手当:0~5,000円
*賃金は15日〆・当月支払い
*ご経験や前年度(前職)年収を考慮
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は基本給下限の方は6時間~基本給上限の方は30時
間分として算出(時間は各人により異なる)。
残業の有無にかかわらず支給し、超える分は追加支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜18時30分
- 特記事項
- 就業時間1:4月から10月中旬
就業時間2:10月中旬から3月
年度により期間が多少変更となりますが法定内での対応です
休憩12時~13時、10時と15時から各15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年末年始:12月31日~1月3日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)「敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)」
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給は勤務実績等により考慮します。
*産休や育休等を利用した女性施工管理者も複数名在籍しています
*オンライン自主応募可:自主応募の場合紹介状は不要です。
*年収モデルケース
35歳 勤続8年:年収700万円
40代 勤続15年:年収754万円
*2022年7月に完成した明るく新しいオフィスです。
ランニングマシーンやエアロバイク、マッサージチェア
シャワールームも利用できます。
*各種国家資格合格に向け、先輩社員がバックアップいたします。
*各種保険の加入など福利厚生は充実しています。
*関東支社新社屋完成に伴い、人数を増やして受注増を目指してい
ます。
*通勤使用として、社用車を用意します。お気軽にご相談ください
。
*マイカー通勤可。(無料駐車場あり)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 13人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- 電気工事に係る施工管理業務全般
(現場代理人・業者打合せ・原価管理・施工図作成等) - メッセージ
- ◎仕事の内容
新築現場(建物)の電気設備工事の管理を担当いただきますが、新
卒者もしくは未経験者は先輩社員が一から指導し必要な知識を習得
していただきます。仕事内容は、東京電力や各消防署へ申請する書
類作成やCADを使用した図面(施工図)の作成、工事の進捗管理
、設計事務所やゼネコンとの打合せ、実際に作業をしていただく協
力会社への作業指示、各種器具の発注、見積書の作成、完成した工
事の検査等になります。電気工事の作業ではなく、あくまで管理業
務ですので、普通科高校や文系大学を卒業後、入社し活躍している
方々が大半です。また、おおよそ3~5年間は先輩指導の下、仕事
をしていただきます。店舗や工場、病院、介護施設、マンション等
いろいろな建物の電気工事に携わり、新しい建物に電気が点灯する
感動を味わうことが出来ます。
◎弊社の特徴
弊社は他社に先駆け女性施工管理者が7名(本社3名、関東支社3
名、浜松支店1名)居ります。女性施工管理者7名のうち3名は、
産休・育休を利用し、現在も活躍いただいております。厚木にある
関東支社はシャワー室やリラクゼーションルームを完備し、希望者
は月に1回専門家によるタイ古式マッサージを受けることができま
す。また、社員にやさしい、寄り添う会社を目指しております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-02173651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。