事務（患者サポートセンター）／座間総合病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
求人番号：14100-04168751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（34日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 事務（患者サポートセンター）／座間総合病院
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 紹介状の管理・地域医療機関からの患者受診・入院相談受付と院内
調整・地域医療機関への患者受診・転院調整・各種データの管理・
入力・分析 その他付随する業務
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須基本的なＰＣスキルをお持ちの方
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒252-0011
神奈川県座間市相武台１丁目５０－１
座間総合病院 - 最寄り駅
- 小田急線・相武台前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 神奈川・埼玉
給与、手当について
- 賃金
-
188,300円〜233,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 188,300円〜233,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊給与は経験・能力によって決定します
＊住宅手当３０，０００円
（支給条件あり）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- （２）土曜日：休憩無し
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急患対応等の突発事由が発生した場合延長可能
時間を延長することができる。（１年間に６回まで）
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休制（土曜日午後、日曜、祝日、年末年始休み）
＊１ヶ月変形労働時間制（１６２時間）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
各職種ごとに、職務の内容、能力、経歴、技量等により、給与表に
基づき決定する。 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 埼玉県と神奈川県で地域に密着した保健・医療・介護の総合的なヘ
ルスケアサービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒243-0433
選考場所は別途連絡 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
※求人に関する特記事項参照
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部 人財開発課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 046-231-8577
- FAX
- 046-234-2232
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊有給休暇について
法定年次有給休暇（入職半年経過後１０日、以降労基法に準拠）
法定外年次有給休暇
（入職時３日、６／１時点で勤続３ヶ月以上の場合３日）
＊事前連絡後、応募書類を郵送してください。
書類到着後１０日以内にご連絡いたします。
＜書類送付先＞
〒２４３－０４３８ 神奈川県海老名市めぐみ町２番２号
ＶｉＮＡ ＧＡＲＤＥＮＳ ＯＦＦＩＣＥ １２Ｆ
人事企画本部 人財開発部 採用担当宛
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）
会社情報
- 会社名
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス - 代表者名
- 理事長：贄 正基
- 会社所在地
- 〒243-0432 神奈川県海老名市中央４－１６－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3733人
- 就業場所
- 820人（うち女性：600人、パート：550人）
- 設立
- 昭和48年
- 事業内容
- 病院、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護
- 事業所番号
- 1410-101063-9
- 法人番号
- 8021005005207
- ホームページ
- http://www.jinai.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-04168751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。