施設長候補
株式会社 リビングケア
求人番号:14100-04819451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月21日(10日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 施設長候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 神奈川県内18ヶ所のデイサービス併設住宅型有料老人ホーム・デ
イサービス併設サービス付高齢者向け住宅「リビングケア唯の郷/
唯の家」・居宅サービス事業の施設長候補の方を募集致します。
デイサービスの管理者も兼務して頂きます。
*定員14~15名、小規模ですが、施設長がチームの中心となり
一人一人に寄り添った介護を目指しています。
〔変更範囲:変更なし〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護現場での実務経験2年以上
管理経験(リーダー業務等でも可) - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
その他介護・福祉系資格あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC作業あり
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢を募集
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒243-0806
神奈川県厚木市下依知2-22-17
『リビングケア唯の家 下依知』
上記を含めた神奈川県内18ヶ所のいずれか*人員配置状況・本人希望により配属します。
(就業場所詳細は当社HPを参照ください) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内の施設間異動
給与、手当について
- 賃金
-
337,000円〜337,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 337,000円〜337,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:10,000円/一人
*住宅手当:20,000円
*処遇改善手当/深夜割増別途支給
*末日締め、翌月末払い
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は「人生の先輩のために」をモットーに、ご利用者様を親と思
って尊敬の念を込めてお慕いし、一人ひとりの尊厳を保ち、小規模
ならではの心のこもった温かいサービスの実現を目指しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒243-0016
神奈川県厚木市田村町5-35 - 最寄り駅
- 小田急線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- HR支援室
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 080-4116-0979
- FAX
- 046-205-0630
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤の場合、14円/kmで交通費支給
無料駐車場あり
*従業員数はリビングケア唯の家下依知の人数を記載しています。
*小規模ならではの寄り添った介護を目指しています。
ご利用者様に心豊かな人生を送っていただくこと。
リビングケアは心温まる介護のあるべき姿を追求し、高齢化社会
において地域で助け合える世の中を創っていきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)
会社情報
- 会社名
株式会社 リビングケア - 代表者名
- 代表取締役:桑原 尚人
- 会社所在地
- 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町5-35
- 従業員数
-
- 企業全体
- 254人
- 就業場所
- 10人(うち女性:6人、パート:5人)
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 1億1,000万円
- 事業内容
- 定員15名の小規模型有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅
(どちらもデイサービス併設)を神奈川県内にて20ヶ所運営して
おります。 - 事業所番号
- 1410-618497-2
- 法人番号
- 5020001085703
- ホームページ
- http://livingcare.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-04819451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 リビングケア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。