整備/機械・自動車★年間休日122日★賞与年3回前年実績
事業所名非公開
求人番号:14100-05848851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月24日(36日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 整備/機械・自動車★年間休日122日★賞与年3回前年実績
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 機械好きには向いているお仕事です。
*トラックレンタカー・建設機械・産業用車両・発電機など、取扱
レンタル商品の点検・整備・出張整備・定期自主検査等、レンタ
ル機械の出庫前点検・戻り点検(予防整備)を主に行います。
*お客様にレンタカーのお渡しや、機械を積み込むなどの店頭応対
業務があります。
*先輩社員に仕事の事を聞き易い環境。何でも聞いてください。
仕事については丁寧にご指導いたします。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
★体系化された研修があります。入社後本社で教育研修を行います
★ご応募前の支店見学歓迎いたします。事前にご連絡ください。
★修理会社ではないので、重修理はなく、外注となります。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
二級自動車整備士
あれば尚可
三級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図り、青少年の雇用機会の確保の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉
県
給与、手当について
- 賃金
-
281,450円〜392,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,050円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当17,500円〜25,000円
資格手当2,500円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり66,400円〜92,600円
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当:配偶者 10,000円
第1~2子 2,000円
*資格手当:自動車整備士3級:3,000円/月
自動車整備士2級以上:5,000円/月
〔モデル賃金/年収〕28歳2年目:480万円
31歳2年目:520万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定(みなし)残業代は40時間分(残業の有無にかかわらず支給
し、超える分は追加支給) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.48%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時15分〜16時15分
- 特記事項
- シフト制。早出シフトは月5日程度。15分の開店準備を行い、朝
の来客をお迎えします。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 現場事故対応・機械トラブル・クレーム・天候不順による納期遅延
対応の際、年6回まで月76時間、年612時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
指定休日(土曜出勤の場合もあります。前月に希望申請し調整)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内規定による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 会社で受け取った商品やチケットなどを、希望社員が応募し抽選し
ます。サッカーチケット、コンサートチケット、カタログギフト、
省事件、お米など。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙場所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *筆記試験:簡単な計算式・一般常識程度の漢字テスト
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
*選考前に会社見学の希望がありましたら対応可能です。
*事前連絡後、履歴書、紹介状をご郵送ください。
書類到着後、5日程度で面接日時をご連絡いたします。
#職場見学
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3186人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:4人)
- 事業内容
- トラックレンタカーが主力商品。建設シーン、工場や倉庫など産業
シーン、イベント会場、教育現場、災害復旧など様々なシーンで生
活やインフラの維持に役立つ建設機械のレンタルによる安定供給。
- メッセージ
- 三井物産・住友商事グループ。
国内に123支店を展開し、12年連続増収増益の業界トップクラ
ス企業です。
平均年齢34歳、20~30代中心の人員構成、働き易い就業環境
と充実した教育研修制度があるので安心です。
賞与について
◇賞与 年3回(7月、12月、5月)
昨年度は夏・冬・春合計で7か月分支給です。
◇決算賞与
2000年以降は計17回(1人当たり平均15万円)
2016年以降は毎年連続支給中です。
*なお賞与及び決算賞与は会社業績に応じて支給されるもので、約
束されるものではありません。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-05848851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。