訪問介護員(ホームヘルパー)介護職員/日曜勤務
事業所名非公開
求人番号:14100-06553751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月15日(9日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員(ホームヘルパー)介護職員/日曜勤務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問業務《★介護福祉士資格取得支援あり》
利用者様のお宅に訪問し、生活や外出のサポートをするお仕事です
(身体介護・家事援助・通院同行等)その他社内業務
*運転免許をお持ちの方は訪問時に運転をお願いする場合がありま
す(直行直帰となります/お仕事を覚えるまでは責任者が同行研
修します)
〔エリア〕厚木市内・愛川町・清川村の一部
〔社用車〕軽自動車
〔変更範囲:変更なし〕
*安全に訪問できるようになるまで、責任者が同行指導します。
*勤務年数の長い先輩スタッフが多いので、気軽に相談したり、助
言がもらえたりできます。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可訪問介護経験者尚可
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 単独訪問できるまで(同行指導中)は時給:1,500円です。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去3年以内にはなし - 勤務地
-
神奈川県厚木市
「稲荷木」バス停下車 徒歩7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,000円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 16時00分〜18時30分
- 特記事項
- *日曜日の16:00~18:30働ける方を募集します。
*日曜日以外の勤務については応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週1日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用負担
・いつでも受けられるオンライン研修体制あり
・報告業務ICT導入(スマホアプリで簡単な入力)
※業務報告手当1回150円別途あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・研修動画配信サービスの導入
ひとりひとり研修計画を年間計画を策定しスキルア
ップ研修実施(勤務としてシフトに組み込まれます)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 柔軟なシフト編成を行っています。
家族行事や体調不良時に交代や調整ができるような体制です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙所屋外にあり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(お持ちの方のみ)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *更新回数上限なし
*新任研修・スキルアップ研修あり
*介護福祉士資格取得のための勉強会実施やシフト配慮等を行って
います。
*無料駐車場あり
*応募書類は先に送っていただいても、面接時持参でも可。
※オンライン自主応募:可/自主応募の場合は紹介状は不要です。
#資格支援
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:14人、パート:10人)
- 事業内容
- 搬送事業(民間救急搬送・福祉タクシー)・居宅介護事業(障害福
祉サービス)・訪問介護・訪問看護事業 - メッセージ
- ホームヘルパーのお仕事は、利用者様の想いを尊重し、手となり足
となり、おひとりおひとりに寄り添った1対1のケアを提供できる
ことが特長です。
優しい気持ち、だれかの役に立ちたい、そんな思いがある方、ぜひ
チャレンジしてほしいと思っています。
介護業務の経験はもちろんあった方が強みではありますが、家事が
得意、人の目線にたってお話ができる。そんな方でしたら研修を通
じて身体ケアなど実技はできるようになります。
実際、当事業所のヘルパーのうち、9割は訪問未経験からスタート
しています。
また、訪問には一人で行くけれど、仕事はチームで行っています。
1人の利用者様に対して複数のヘルパーが担当して、綿密な情報共
有と、先輩ヘルパーからの助言やサポートがあります。
そして、ふたばらいふの一番の強みは、同じフロアで働く訪問看護
師や救急救命士が協力してくれることです。利用者様の容態変化や
様子など、気軽に相談できるメンバーたちです。ホームページに仕
事の様子などを掲載していますので、ぜひご覧くださいね。
採用担当:岡島 春奈
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-06553751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。