緑地管理業務（除草・剪定作業等）
事業所名非公開
求人番号：14100-07505851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月18日（10日前）
- 応募期限：10月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 緑地管理業務（除草・剪定作業等）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
定年退職に伴う、後任者を募集。
- 仕事の内容
- 敷地内の緑地管理業務（除草・剪定作業等）及び付随する業務
＊稀に近隣手拠点への応援業務あり
〔変更範囲：変更なし〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- スマートフォンにて、ＷＥＢ閲覧とメールの送受信ができる程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2025年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 更新する場合がある。更新時期は４月と１０月。勤務成績・態度、
会社の経営状況、労働者の意欲・体力（更新回数上限なし）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
フルタイム勤務者に限り、条件を満たせば社員登用試験受講可。 - 勤務地
-
神奈川県厚木市
「アステモ前」バス停下車 徒歩２分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない範囲で異動の可能
性有
給与、手当について
- 賃金
-
1,167円〜1,167円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,167円〜1,167円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・休日出勤手当
・家族手当（条件あり）１２，０００円／１人
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ＊原則、月・水・金曜日の週３日固定
（業務状況により火・木曜日出勤をお願いする場合があります）
＊休憩：１２時～１３時
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 別途定める年間会社カレンダー有
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇は平均９日前後
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
正社員に適用。グループ共通能力定義書・行動規準書あり。
総合職・基幹職（技能系・執務系）昇格は年１回とし、６月１日付
で実施。 - 復職制度
- あり
正社員に適用。出産、育児、介護または配偶者の転勤のために退職
する社員が登録し、本人の希望と会社のニーズが合致した場合には
、再雇用やグループ会社等への就職斡旋等と行う。 - 福利厚生の内容
- 東急ハーヴェスト
ベネフィット・ワン - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊Ｗワーク不可
＊雇い止め規定あり
＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。
＊入社時は、マイナンバーの提出要。
＊履歴書は可能な限り、西暦表記でご準備ください。
＊通勤手当は徒歩と自転車は対象外。
自家用車・公共交通機関利用時、
自宅～通用門まで片道１キロ以上の方に支給。
＊車の駐車場は空きがあれば、約３，０００／月で利用可能。
＊自家用車（バイク、自転車含む）任意保険は加入必須。
任意保険は、対人対物無制限で加入必須。
＜スマホ等の操作について＞
当社の給与明細や安否確認は個人のスマートフォンにて行います
入社手続きは、スマートフォン端末の操作もありますのでＷＥＢ
上での文字入力、メッセージ等のスキルが必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1050人
- 就業場所
- 325人（うち女性：90人、パート：223人）
- 事業内容
- その他の各種事業
- メッセージ
- 今回の求人は週３日、月・水・金（１日８時間×週３日）ですが、
勤務時間や曜日について検討可能な場合もありますので、面接官に
お気軽にお問い合わせください。 - 事業所の特記事項
- 社員（職制除く）労働組合あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-07505851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。