ケアマネージャー
事業所名非公開
求人番号：14100-08415351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月12日（53日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に寄り
添い、共に歩むことを理念としております。
介護が必要な方が、素早く必要なサービスを受けられるようにご相
談を受けてサービス調整を行うことが主な仕事です。
ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動
車免許）。
〔変更範囲：変更なし〕 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可ケアマネージャー業務経験あれば尚可
主任ケアマネージャー資格をお持ちの方優遇 - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 一般的なパソコンスキル、ＩＣＴツールの活用あり
（特にワード、エクセル） - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
- 試用期間
- あり（３ヶ月～６ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給：２０１，６００円～
＊資格・経験の有無により基本給・試用期間は異なります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
神奈川県厚木市
本厚木駅よりバス「高坪入口」下車徒歩１～２分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
224,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 224,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※通勤手当は社内規定に準ずる
片道キロ数で異なります
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額18,700円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤：可（駐車場無料）
＊試用期間について
賃金：１割減 （詳細は採用選考時に説明します）
期間：３～６ヶ月（経験、資格等により異なる）
＊再雇用制度の上限年齢はありませんが、１年毎に労働条件の確認
・見直しがあります。
＊主任ケアマネージャー資格をお持ちの方優遇いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 6人（うち女性：6人、パート：5人）
- 事業内容
- プライマリ・ケアの普及、質を改善する事で、地域医療の質の向上
、地域の疾病予防、健康増進に貢献する。 - メッセージ
- 同会社内に訪問看護ステーションが併設されており、医療的な相談
がしやすい環境にあります。
まずはお気軽にお問い合わせください。 - 事業所の特記事項
- 勤務延長制度の上限年齢はありませんが、１年毎に労
働条件の見直しがあります
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-08415351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。