【構内作業管理】未経験歓迎/静岡
事業所名非公開
求人番号:14100-08430051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月12日(5日前)
- 応募期限:11月30日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 【構内作業管理】未経験歓迎/静岡
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 生活協同組合ユーコープの子会社として物流に携わる当社の冷凍・
冷蔵品を扱う事業所にて、パート社員やライン作業の管理者として
の業務をお任せします。 【変更範囲:変更なし】
《仕事の詳細》
■ラインオペレーション(ラインの進捗・計画に準じた対応指示)
■パート社員の労務管理(シフトや業務指導等)
■安全管理(人員の安全確保)
■品質管理(誤仕分け防止や商品の品質確認)
■商品の受発注・入出庫管理等
《入社後について》配属研修や新入社員集合研修・2年次集合研修
等、中途入社者にも手厚い支援がございます。現場配属後もOJT
や先輩からのサポートを通じ業務に慣れてもらいます。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として定年年齢以下を募集するため。
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 神奈川・静岡
給与、手当について
- 賃金
-
256,000円〜256,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 256,000円〜256,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 入社後当面の勤務時間は、9:00~18:00(内休憩60分)
が基本となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 曜日固定の週休2日制となります(金・土など)。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験では、2種類の適性検査を受けていただきます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用となります。
【活かせるスキル】
■フォークリフト免許(会社負担にて取得可能性有)
■コミュニケーション力(パート社員とのやり取りが多いため)
《社風》当社は非常に風通しが良く、社員のアイディアやチャレン
ジを高く評価します。実際に当社の社名や企業理念は当社社員によ
り提案されたものです。上下関係等もそれほど気にならない、風通
しの良い環境です。
《評価》当社では様々な分野で活躍できる人財の育成に力を入れて
います。定性と定量で細かく分けられた目標に沿って評価され、評
価に応じて昇給や賞与も付与されます。昇格機会もあるためキャリ
アアップも可能!
*入社より一年以内には異動はございません。
*当社は正規社員と限定社員で給与テーブルが異なります。
記載賃金は、正規社員の下限となります。
※限定社員の雇用条件については面接時に詳細をお伝えします。
※上記、入社時にご選択いただけます。
*応募書類のいずれかにEメールアドレスの記載をお願いします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1390人
- 就業場所
- 258人(うち女性:175人、パート:241人)
- 事業内容
- 生協の宅配おうちコープの食料品を神奈川、静岡、山梨の三県に配
送するための、商品仕分けや受発注業務を行っている会社です。 - メッセージ
- クローバーコネクトは、生活協同組合ユーコープの宅配「おうちC
O-OP」の商品仕分けを主に請け負う会社で、1989年にユー
コープの子会社として設立いたしました。
現在、5つの物流センターに事業所を展開しており、組合員の皆さ
ま(お客様)にご利用いただく商品の仕分け、受発注や品質管理な
どの業務を通じて、神奈川県・静岡県・山梨県内で約180万人が
加入するユーコープの食の「安全・安心」を届けるお手伝いをして
います。
2021年、2022年と新たな業務を開始した他、2024年春
新設の「ユーコープ静岡ベース」において中核となる駿河物流セン
ターの運営業務を担うこととなり、事業規模は飛躍的に大きくなり
ました。今後さらなる事業拡大をめざしてまいります。
私たちは、社員が自らつくった基本理念「人と社会を笑顔でつなぐ
架け橋であり続ける」のもと、チャレンジャー雇用に代表される多
様な働き方や有休取得(2023年度実績90%)の推進といった
働きやすい職場環境づくりを進めています。少しでもクローバーコ
ネクトで働きたいと思ってくださった方はぜひご応募ください。 - 事業所の特記事項
- 再雇用の65歳を超えても、シニアアルバイトでの再
雇用が可能です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-08430051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。