機械・配車手配業務(総合職)★賞与7か月★
太陽建機レンタル株式会社 厚木支店
求人番号:14100-09028151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月3日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 機械・配車手配業務(総合職)★賞与7か月★
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 『約4000種類の建設機械をコントロールする仕事』
・電話対応による機械、お客様、全国の支店からの問合せ
・レンタル機械の入出庫補助
・さまざまな現場へ納品、引上、全支店、協力会社への配車手配
・レンタル機械についての問合せ対応
・支店の司令塔の存在であり、多種多様なお客様ニーズに応え
やりがい、感謝される仕事です。
*賞与月数7か月(前年度実績)
*体系化された研修制度(未経験者の方でも安心してください。)
*中途入社のハンディはありません。*資格取得優遇制度有。
【エリア:県内】【車種:移動は軽自動車※MT車運転業務あり】
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期労働によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒243-0426
神奈川県海老名市門沢橋1-4-1 - 最寄り駅
- JR相模線 門沢橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社が定める場所
給与、手当について
- 賃金
-
281,350円〜386,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,450円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当17,500円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり66,400円〜91,100円
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:
(配) 10,000円
(第一子)2,000円
(第二子)2,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定(みなし)残業代は40時間分(残業の有無にかかわらず支給
し、超える分は追加支給) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.48%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時15分〜16時15分
- 特記事項
- シフト制。
7:15出社の早番は月に5日程度です。15分開店準備。7:3
0からオープンし、お客様をお迎えします。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 現場事故対応・機械トラブル・クレーム・天候不順による納期遅延
対応の際、年6回まで月76時間、年612時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日祝、平日(月~土の希望日)
GW 夏季休暇 年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内規定による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 会社で受け取った商品やチケットなどを、希望社員が応募し抽選し
ます。サッカーチケット、コンサートチケット、カタログギフト、
省事件、お米など。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置。屋根有。
- 会社の特長
- 産業用車両(4tベース車以下のトラック)の所有台数は日本最大
級。関東以西に122店を展開。神奈川には6店舗。あなたの街の
地域一番店を目指しています。業界トップクラスの企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒243-0426
神奈川県海老名市門沢橋1-4-1 - 最寄り駅
- JR相模線 門沢橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:簡単な計算式・一般常識程度の漢字テスト
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 支店長
- 担当者
江間 - 電話番号
- 046-239-2311
- FAX
- 046-237-1831
- Eメール
- kenichi.ema@taiyokenki.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・他業界から転職者も多数活躍しています。
・活気のある職場です。
・幅広い年代の方が活躍されています。
・マイカー通勤は可で通勤距離が2キロ以上から許可制です。
・給与に関しては職種・能力・経験により決定。
・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇ありでプライベートも充実
・賞与は年3回(夏・冬・決算)支給月数7か月(昨年実績)
決算賞与は2016年から連続支給(会社業績による)
・入社後は本社で中途入社研修を実施
手厚い研修プログラムで未経験者でも安心して働けます。
・技能講習資格(会社負担)、中型免許(補償有)など業務に
必要な資格を取得できます。
・IUJターン歓迎:オンライン面接用相談
・入社前の支店見学歓迎
・三井物産・住友商事グループなので業界トップクラスの実績と
成長安定した会社です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)
会社情報
- 会社名
太陽建機レンタル株式会社 厚木支店 - 代表者名
- 代表取締役:真鍋 貢
- 会社所在地
- 〒243-0426 神奈川県海老名市門沢橋1-4-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3389人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:4人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 11億4,047万円
- 事業内容
- トラックレンタカーが主力商品。建設シーン、工場や倉庫など産業
シーン、イベント会場、教育現場、災害復旧など様々なシーンで生
活やインフラの維持に役立つ建設機械のレンタルによる安定供給。
- 事業所番号
- 1410-918683-4
- 法人番号
- 8080001003160
- ホームページ
- http://www.taiyokenki.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-09028151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「太陽建機レンタル株式会社 厚木支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。