職種

緑地管理業務（除草・剪定作業等）　★就業日数相談可★

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

敷地内の緑地管理業務（除草・剪定作業等）及び付随する業務
＊高齢の方も多くご活躍されています。
　未経験の方にも親切・丁寧に指導致します。

　〔変更範囲：変更なし〕

学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年11月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・態度、会社の経営状況、労働者の意欲・体力により、更
新する場合あり（更新回数上限なし）

正社員登用

なし

勤務地

神奈川県綾瀬市

各線海老名駅～「日立相模前」バス停下車　徒歩０分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,226円〜1,226円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,226円〜1,226円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・休日出勤手当
・家族手当（条件あり）１２，０００円／１人

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

60,000円〜（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時30分〜15時15分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

別途定める年間会社カレンダー有
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇は平均９日前後

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

正社員に適用。グループ共通能力定義書・行動規準書あり。
総合職・基幹職（技能系・執務系）昇格は年１回とし、６月１日付
で実施。

復職制度

あり

正社員に適用。出産、育児、介護または配偶者の転勤のために退職
する社員が登録し、本人の希望と会社のニーズが合致した場合には
、再雇用やグループ会社等への就職斡旋等と行う。

福利厚生の内容

東急ハーヴェスト
ベネフィット・ワン

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊Ｗワーク不可
＊雇い止め規定あり
＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。
＊通勤手当は徒歩と自転車は対象外
　自家用車・公共交通機関利用時、自宅～通用門まで片道１ｋｍ以
　上の方に支給
＊自家用車（バイク・自転車含む）任意保険は加入必須
　任意保険は、対人対物無制限で加入必須
＊バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料）

管轄ハローワーク

厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）

従業員数

企業全体

1050人

就業場所

42人（うち女性：13人、パート：37人）

事業内容

その他の各種事業

事業所の特記事項

社員（職制除く）労働組合あり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください