職種

営業職（ルート営業）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

＊固定得意先へのルート営業及び商品の配達〔エリア〕相模原、座間、厚木、平塚、小田原、秦野〔社用車〕普通車・１．５ｔトラック＊商品の入出荷作業＊電話及びＦＡＸでの受注・発注、問い合わせ対応＊パソコンでの受注・発注入力＊見積作成など※入社後は営業補佐として仕事を覚えていただいてから、営業担当　として活躍していただきます。「変更範囲：会社の定める業務」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

準中型自動車免許

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＰＣ入力（社内販売管理ソフトの入力があります）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県厚木市

小田急線　本厚木駅～「白山」バス停下車　徒歩２分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

将来的にキャリアアップに伴い神奈川支店内を中心に全国

賃金

233,300円〜273,210円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜226,510円

定額的に支払われる手当

勤務地手当9,700円〜9,700円

固定残業代

あり

31,600円〜37,000円

その他の手当等付記事項

住宅補助手当：上限４４，１００円（社内規定による）配偶者手当　：１０，０００円子女教育補助手当：２０歳未満１名につき５，０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注トラブルや特別な繁忙期は、年６回を限度として１ヶ月９５時間まで、１年間７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇、年末年始休暇あり　※９月・３月の最終土曜日は決算棚卸のため出勤（休日出勤扱い）

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種に応じて定められた手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備　・確定給付企業年金・月５万円まで交通費支給　・借上社宅制度（総合コース、業務コースのみ）・従業員持ち株制度（奨励金７．０％）・財形貯蓄制度　・社員旅行会（約２年ごとに海外または国内旅行を実施）・契約リゾート施設・退職金制度（確定拠出年金５０％、退職一時金５０％）・マッチング拠出制度　・労災上乗せ保険（業務外傷病・事故にも適用）　・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）・慶弔見舞金　・永年勤続表彰（金一封あり）　・半休有休取得制度　・育児・介護休業制度・お子様出生時に記念品のプレゼント（絵本）・優秀社員表彰

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新入社員フォロー研修・中堅社員研修・所課長研修・所課長リーダーシップ研修・支店長研修・その他各メーカー研修・社内公的資格取得推進制度・メンタルヘルス・マネジメント研修　※知識・経験ゼロから、一人前に成長するための研修・教育体制が整っています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児・介護短時間勤務制度　・療養短時間勤務制度・慶弔休暇（配偶者出産時）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（書類選考結果通知時に連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考方法その他：適性検査

担当者

特記事項

＊試用期間中の賃金について　入社日が月の途中（２日以降）の場合、入社月賃金のみ変更あり　・時給計算／月額（基本給＋勤務地手当）の日割から換算　・固定残業代なし（時間外手当は別途支給）　・賃金締切日…月末、賃金支払日…翌月２５日＊事前に電話連絡の上、応募書類を事前に郵送（もしくはメール）　にて提出してください。　書類選考後、追って連絡いたします。＊マイカー通勤可：駐車場は自己確保となります。＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）

管轄ハローワーク

厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）

従業員数

企業全体

431人

就業場所

7人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

管工機材卸売業給水排水関連の商品を専門的に取り扱い、全国ネットの販売力を持っています。

メッセージ

私たちクリエイトは、管工機材及び住宅設備機器の販売を行っています。具体的な商材としては、管・継手やバルブ水栓などの配管資材や給水設備機器、排水設備機器など。見えないところで人々の暮らしを支えています。様々な建物、施設、住宅などには”あって当たり前”の排水設備や給湯器、空調設備ですが、そこにはたくさんの資材・機材が使われています。当社はそんな、水を中心とした資材・機材が主な商品です。業界や商品の知識がなくても大丈夫です！上司や先輩社員がしっかりサポートしますので、少しずつ業務に慣れていってくださいね。当社は社員旅行やイベントなど、リラックスしてコミュニケーションを取る機会が多いので、互いのことをよく知っており、社員同士の仲は抜群です！他にも、年間休日１２５日・充実の福利厚生・年２回の賞与と年１回の昇給など、様々な制度を取り入れています。まずはお気軽にご応募くださいね！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください