介護スタッフ/唯の家 妻田南
株式会社 リビングケア
求人番号:14100-11250251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月15日(7日前)
- 応募期限:2月28日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ/唯の家 妻田南
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- デイサービス併設の住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯の家
妻田南」にて、介護スタッフを募集致します。デイサービスにおけ
る介護業務全般*定員18名、小規模ならではの一人一人に寄り添
った介護を目指しています。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒243-0814
神奈川県厚木市妻田南1-22-22
リビングケア唯の家 妻田南本厚木駅から北口1番乗り場バス停08→「三家入口」バス停徒歩
2分 - 最寄り駅
- 小田急小田原線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 能力給手当:10円~/評価による
土日手当:20円/土日祝勤務時間数分
処遇改善手当
深夜割増別途支給
*末日締め、翌月末払い
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)17:00~10:00
*(1)~(4)選択可応相談、その他上記時間帯のうち
実働6~8時間で応相談/実働6時間~の休憩時間は法定通り
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は「人生の先輩のために」をモットーに、ご利用者様を親と思
って尊敬の念を込めてお慕いし、一人ひとりの尊厳を保ち、小規模
ならではの心のこもった温かいサービスの実現を目指しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒243-0814
神奈川県厚木市妻田南1-22-22
リビングケア唯の家 妻田南 - 最寄り駅
- 小田急小田原線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- HR支援室
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 046-204-9827
- FAX
- 046-205-0630
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。
*マイカー通勤の場合、14円/kmで交通費支給
無料駐車場あり
*就業時間(4)は18歳以上
労働基準法の規定による(深夜業務)
*雇用期間:令和8年3月31日まで。以降6ヶ月毎の更新。
*小規模ならではの寄り添った介護を目指しています。
ご利用者様に心豊かな人生を送っていただくこと。
リビングケアは心温まる介護のあるべき姿を追求し
高齢化社会において地域で助け合える世の中を創っていきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)
会社情報
- 会社名
株式会社 リビングケア - 代表者名
- 代表取締役:桑原 尚人
- 会社所在地
- 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町5-35
- 従業員数
-
- 企業全体
- 254人
- 就業場所
- 8人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 1億1,000万円
- 事業内容
- 定員15名の小規模型有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅
(どちらもデイサービス併設)を神奈川県内にて20ヶ所運営して
おります。 - メッセージ
- 小規模という形態にこだわり、利用定員を少人数に設定することに
より、ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアが行えるのが私たち
の強みです。
通常規模のサービスや大型施設にはない、目配り、気配り、心配り
ができます。
また「すべては人なり」の考えに基づき、配慮のできる心のこもっ
たケアを行えるスタッフを育成していきます。 - 事業所番号
- 1410-618497-2
- 法人番号
- 5020001085703
- ホームページ
- http://livingcare.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-11250251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 リビングケア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の厚木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。