職種

看護師【正社員】年間休日１２２日／有給消化率１００％

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■精神科病院（病棟１５１床）での看護業務を行って頂きます。◇看護基準：看護職員１５：１／看護補助者１０：１◇２交代制◇看護方式：担当看護制（継続受け持ち方式）　・患者様とじっくり向き合う看護が実践できる◇精神科認定看護師資格の取得もサポートしています。　・昨年度取得実績あり◇患者様に対して、医師、看護師、精神保健福祉士、作業療法士　など、多職種で関わりながら「一人で悩まない」体制づくりをし　ています。◇精神科未経験の方でも、安心して働ける環境を整備。教育担当者　がしっかりフォローいたします。　【変更の範囲】変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

看護師

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒259-1303
神奈川県秦野市三屋１３１医療法人社団　秦和会　秦野病院塚原橋バス停から徒歩１分

※小田急小田原線「秦野駅」より送迎バスあり※新東名高速「秦野丹沢スマートＩＣ」より車で５分

最寄り駅

小田急線　秦野駅

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

グループ内事業所

賃金

274,300円〜304,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

256,000円〜286,000円

定額的に支払われる手当

資格手当手当9,000円〜9,000円ベースアップ手当9,300円〜9,300円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・夜勤手当　１１０００円／回（深夜割増含む）　※月平均５回想定

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.40％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜16時45分

就業時間2

16時30分〜8時45分

特記事項

＊（１）日勤（２）夜勤のシフト制。＊休憩（１）６０分（２）１２０分＊（２）は月５日程度

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・シフト制・祝日に出勤した際は振替休日あり。・年末年始・リフレッシュ休暇年４日・永年勤続休暇

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

・敷地内禁煙

会社の特長

当法人は、心の病を抱える患者様たちの、『少しでも早い治癒』と『社会復帰』を目指して、「入院治療」「外来治療」「訪問看護」「生活支援」「就労支援」等、様々なサービスを提供しています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒259-1303
神奈川県秦野市三屋１３１医療法人社団　秦和会　秦野病院塚原橋バス停から徒歩１分

最寄り駅

小田急線　秦野駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格者証（写）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部部長

担当者

石川雅一（イシカワマサカズ）

電話番号

0463-75-0032

FAX

0463-75-0034

Eメール

recruit@hatanohp.or.jp

特記事項

◇無料駐車場あり◇マイカー通勤の方はキロ数に応じてガソリン代を支給します。　（当法人規定による）◇白衣・シューズ等は貸与あり◇就職支度金あり。　・支給額：１０万円　・常勤看護師の方が対象。　・人材紹介等利用して就職された場合は対象外です。☆職員のワークライフバランスも重視しており、「年間休日１２２　日（※昨年度実績）」「有給休暇消化率１００％」「残業ほぼな　し」「リフレッシュ休暇年４日」とプライベートの時間もしっか　り確保できます。　看護職員平均勤続年数１０年。昨年度離職率７％と働きやすさに　は定評があります。　『オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要』

管轄ハローワーク

松田公共職業安定所（ハローワーク松田）

会社名

医療法人社団　秦和会（イリョウホウジンシャダン　シンワカイ）

代表者名

理事長：高橋　明比古

会社所在地

〒259-1303 神奈川県秦野市三屋１３１

従業員数

企業全体

175人

就業場所

140人（うち女性：79人、パート：16人）

設立

昭和41年

資本金

1,589万円

事業内容

秦野病院を中心としたクリニック３か所、訪問看護ステーションによる医療、併せて福祉事業として、就労移行支援事業所、生活介護事業所、相談支援事業所、自立訓練事業所を運営。

メッセージ

職員のワークライフバランスも重視しており、「年間休日１２２日（※昨年度実績）」「有給休暇消化率１００％」「残業ほぼなし」「リフレッシュ休暇年４日」とプライベートの時間もしっかり確保できます。精神科未経験の方でも、安心して働ける環境を整備。教育担当者がしっかりフォローいたします。看護職員平均勤続年数１０年。昨年度離職率７％と働きやすさには定評があります。精神科認定看護師資格の取得もサポートしています。※昨年度所得実績あり【秦野病院の良いところ】・患者様とじっくり向き合う看護が実践できる・ワークライフバランス◎「年間休日１２２日」「有休消化率１００％」「残業ほぼなし」「リフレッシュ休暇年４日」・教育体制、フォロー体制も充実・「一人で悩まない」体制づくり・ハローワークから入職された方には《就職支度金１０万円》を支給！※就職支度金は常勤看護師の方が対象。人材紹介等利用して就職された場合は対象外です。

事業所番号

1411-000355-5

法人番号

2021005004321

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください