職種

グループホーム介護職員（ケアスタッフ）パート

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。
・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人
　と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。
・日常生活のお手伝いをして頂きます。
（食事、入浴、排泄介助等）
・無資格、未経験の方、大歓迎！
・各種研修（現場研修含）　例）認知症ケア・感染症予防等。
　知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と
　お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支えと
　なります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。
【変更の範囲】なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

ホームヘルパー２級
あれば尚可

年齢

不問

試用期間

あり（２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社時・現場研修中は時給：１，１６５円（処遇改善手当なし）
※研修終了後は同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒259-1304
神奈川県秦野市堀山下５１０
セントケア神奈川株式会社　セントケアホーム桃の木原
古墳公園前バス停から徒歩５分

最寄り駅

小田急線　渋沢駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,235円〜1,285円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,195円〜1,245円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当40円〜40円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊無資格者：平日１，１９５円　土日祝１，２６５円
　有資格者：平日１，２４５円　土日祝１，３１５円
＊資格手当：介護福祉士　５０円／時間
　実務者研修手当　３０円／時間
＊夜勤手当：６，０００円／回＋深夜割増２５％
＊処遇改善一時金　年２回（５月・１２月）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

就業時間（４）１６：１５～翌９：１５　休憩１２０分
（１）～（４）はシフト制（１）～（３）休憩６０分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急なお客様対応等の場合、労使の協議を経て、年６回を限度に１ヶ
月６０時間、１年６３０時間まで延長することが出来る。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・シフト制（応相談）

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種により給与設定の変更あり

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置

会社の特長

社員一人一人が安心して動けるよう研修会を行ったり、分からない
事は皆で考え助け合っています。公園や畑、山に囲まれており、自
然あふれる環境でお客様も伸び伸び過ごされています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒231-1304
神奈川県秦野市堀山下５１０

古墳公園前バス停から徒歩５分

最寄り駅

小田急線　渋沢駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接（オンライン面接）可

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

Eメール

saiyo-k@saint-care.com

特記事項

・マイカー通勤の方はキロ数に応じてガソリン代を支給します。
（当社規定による）　・無料駐車場あり
・無資格、未経験の方、大歓迎！
・介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、
　又はこれから目指す方には全額補助制度があります。
・各種研修（現場研修含む）
・１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢
　は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
・加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り適用します。
・制服貸与あり（無料）
・正社員登用制度あり。＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
・正社員の９０％がパート社員からの正社員登用です。
・さまざまな年齢層の方が活躍しております。
・現場見学、面接、随時受付中：０１２０－９５２－２４９
「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。
　是非、検索してみてください。（他施設の情報もあります）
・面接は２回の場合があります。

＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊

管轄ハローワーク

松田公共職業安定所（ハローワーク松田）

会社名

セントケア神奈川　株式会社　セントケアホーム桃の木原（セントケアカナガワ　カブシキヤガイシャ　セントケアホー
ムモモノキバラ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下５１０

従業員数

企業全体

1330人

就業場所

14人（うち女性：10人、パート：2人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービス
を行っています。セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デ
イサービス、在宅介護等、神奈川県内に６６の事業所を展開中

メッセージ

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

設立から４３年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ
ィングの一員として、２００７年の設立から今年で１８年目を迎え
る当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問

入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、
小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した
基盤を築いています。

毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を
進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、
新たにスタッフを採用することになりました。

介護業界の知識・資格ゼロの方もＯＫです。
業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も
安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。

入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。

事業所番号

1411-914794-4

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saintc-k.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください