ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務
事業所名非公開
求人番号：14110-02059751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（75日前）
- 応募期限：7月31日（あと1日）
求人の概要
- 職種
- ホール接客【正社員】「万葉の湯はだの」食事処での業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 日帰り温浴施設のお食事処（レストラン）におけるホール接客業務
・お食事（和食メニュー）、飲み物、デザート類（ソフトクリーム
等）の注文受け、配膳、食器下げ、清掃等（会計レジ作業無し）
・客席数１６０人位（座卓席、テーブル席の合計）
・ホール関係スタッフは４０名程度
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成の為、労働基準法第６１条深夜勤務
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給９，５００円～１３，０００円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める就業場所
給与、手当について
- 賃金
-
261,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 177,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当25,000円〜38,000円
- 固定残業代
-
あり59,000円〜72,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊深夜割増別途支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代〈職務手当〉は時間外手当（４０時間分）として時間外
労働の有無に関わらず支給。また超過分については別途支給します
記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間
外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 15時00分〜0時00分
- 特記事項
- 就業時間（１）～（３）のシフト制
※（３）は深夜勤務の為１８歳以上
休憩各６０分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- キャンペーン実施期間の場合、年６回、１ヶ月９５時間、１年７２
０時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙室あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松田公共職業安定所（ハローワーク松田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1825人
- 就業場所
- 129人（うち女性：83人、パート：112人）
- 事業内容
- 温泉施設業・ホテル
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-02059751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。