職種

生活支援員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（臨時的任用職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

法人が運営する障がい者支援施設を利用する方への意向の確認、食
事、入浴、　排せつ、余暇、日中支援、地域支援といった一人ひと
りに合わせた生活支援全般。

※業務変更の可能性あり：法人が定める業務

学歴

専修学校以上が必須

専攻課程

専門学校卒以上は学科を問わず応募可。
※福祉職経験１年以上あれば学歴不問。

必要な経験等

あれば尚可

障がい者支援の実務経験

必要な免許・資格

社会福祉士
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｏｆｆｉｃｅソフト（ワード、エクセル）での入力
（個人記録や個別支援計画作成）

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年10月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

欠員状況や業務の進捗による

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
７名正職員登用。

勤務地

〒252-0174
神奈川県相模原市緑区千木良４７６
津久井やまゆり園

最寄り駅

相模湖駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

211,900円〜250,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

161,900円〜200,100円

定額的に支払われる手当

特別業務手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当30,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

☆☆就職支度金制度あり（２００，０００円）☆☆
　※１年以内の退職で返金規程あり
・住宅手当：２／３負担（上限２７，０００円）
・扶養手当
・夜勤手当：６，０００円／回
　他

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.15ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜15時45分

就業時間2

11時30分〜20時15分

就業時間3

18時00分〜7時00分

特記事項

休憩時間：（１）（２）各６０分　早番、遅番
夜勤は、原則１８：００から７：００（休憩８２分）
３８．７５時間／週　勤務時間は各施設により違いあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

勤務表による（日勤４週８休、夜勤有シフト４週６休）
別に祝日休、年末年始休

週休二日

その他

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

職員公舎　単身用：ワンルームＫ
世帯用：３ＤＫ求人特記事項欄

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児及び介護を理由とした場合、事前申請により可能

福利厚生の内容

・４週８休制
・有給休暇初年度１１日
（有給休暇は５日分まで１時間単位で使用可）
・看護休暇（未就学児対象。３０分単位で取得可）
・保存休暇制度／有給休暇で２０日分を超える未消化の有給休暇を
６０日分まで積立て、自身が病気や怪我で１０日以上連続して休む
場合に休暇として使用できます。
・保険社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保
険）
・退職金制度
・産休・育休（子が３歳になるまで取得可）
・メンタルヘルス・ハラスメントに関する相談については、法人内
及び外部に相談窓口を設置

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

階層別研修、課題別研修、体験交流セミナー
研究活動援助事業、交換研修
その他、必要な研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

３歳から小学校就学前の子を養育する職員は
時短勤務または養育両立休暇のいずれかを選択可

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

特定屋外喫煙場所設置

会社の特長

法人が運営する５つの施設を拠点として、きめ細やかな在宅支援サ
ービスを積極的に展開しています。各施設はそれぞれの特徴をもっ
て、市町村とも連携して施設を運営し、社会に貢献しています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒257-0003
神奈川県秦野市南矢名３－２－１

最寄り駅

小田急線　東海大学前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒257-0003
神奈川県秦野市南矢名３丁目２番１号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次選考で適性検査、人事面接、日程は相談可能。
二次選考で日時指定の役員面接、希望者は見学体験。

担当者

課係名、役職名

法人事務局　人材企画部　人事課

担当者

白石　健一郎（シライシ　ケンイチロウ）

電話番号

0463-80-8301

FAX

0463-80-6233

Eメール

hoj-jinji1@kyoudoukai.jp

特記事項

＊事前作連絡後、履歴書（写真貼付）・紹介状・エントリーシート
・作文（エントリーシート作文用紙はかながわ共同会ＨＰよりダウ
ンロード）　最終学歴証明書・最終学歴成績証明書・資格証（写）
を指定期間（事前連絡時に受付期間をご案内します）までにご郵送

（必着）してください。
＊勤務地を限定する正職員も募集中。お問合せ下さい。
＊昇給は人事考課による（勤務地を限定する正職員は昇給幅が１／
２～１／４）
＊無料駐車場あり。　
＊年次有給休暇は採用時付与します。
１０月１日採用まで１１日付与。１月採用３日付与。採用月より利
用可。＊福祉の有資格者は学歴不問になります。また資格取得見込
みも可
☆男性の育休取得実績あり　女性５名、男性２名取得
（２０２４年度実績）＊育児休業はお子さんが３歳まで取得可能。
　仕事と子育てが両立しやすい求人
＊家賃：世帯３０，０００円／単身９，６００円さらに補助があり

『オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要とする』
雇い止め規定あり（補足情報参照）

管轄ハローワーク

松田公共職業安定所（ハローワーク松田）

会社名

社会福祉法人　かながわ共同会　法人事務局（シャカイフクシホウジン　カナガワキョウドウカイ　ホウジ
ンジムキョク）

代表者名

理事長：山下　康

会社所在地

〒257-0003 神奈川県秦野市南矢名３丁目２番１号

従業員数

企業全体

768人

就業場所

166人（うち女性：92人、パート：60人）

設立

平成元年

資本金

100万円

事業内容

県の指定管理者として３つの施設を含む、５つの施設運営を通じて
知的障がいの方々への支援を行っています（施設入所支援、短期入
所、生活介護、就労支援、居宅介護、相談支援、共同生活援助他）

メッセージ

☆年間休日１２２日
☆賞与４．１５カ月分
☆平均勤続年数１４．１年

社会福祉法人かながわ共同会は、障がい者支援施設やグループホー
ム、相談支援事業所等を複数運営しております。

生活支援員は障がい当事者を中心に多職種で構成されるチームの支
援担当者として意向を確認し、望む生活に必要な環境整備を行いま
す。

・各種研修充実、資格取得奨励制度あり
・育児休業はお子さんが３歳まで取得可能。
☆男性の育休取得実績あり
（２０２４年度実績）女性５名、男性２名取得

事業所番号

1411-615616-8

法人番号

1021005004388

ホームページ

https://www.kyoudoukai.jp/

事業所の特記事項

再雇用終了後も本人の意向を踏まえて法人が認めた場
合は、継続雇用する場合があります。
看護師においては再雇用上限６８歳となります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください