機能訓練指導員【パート】特養・ショートでリハビリ業務
社会福祉法人 珀寿会 特別養護老人ホーム秦野陽光園
      求人番号:14110-04318351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月28日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 機能訓練指導員【パート】特養・ショートでリハビリ業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○特養老人ホーム秦野陽光園における機能訓練に関わる業務です。
 ・機能訓練業務全般、送迎及びそれに付帯する業務。
 ・ご利用者の送迎は社用普通自動車(AT)で行います。
 ・送迎エリアは秦野市メインです。 【変更範囲】変更なし
 
 
 
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可機能訓練業務
- 必要な免許・資格
- 
          理学療法士
 必須
 
 作業療法士
 必須
 
 あん摩マッサージ指圧師
 必須
 
 柔道整復師・言語聴覚士・看護師・準看護師・はり師、他
 いずれかの資格を所持で可
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単な文字入力程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 0名
- 勤務地
- 
          〒257-0031
 神奈川県秦野市曽屋1177-1
 
 宮上バス停から徒歩5分
- 最寄り駅
- 小田急線 秦野駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,400円〜1,800円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 一定額
          日額220円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末)
          
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間
- 8時30分〜17時30分
 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日以上労働日数について相談可
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- シフト制による 希望休応相談
 
- 週休二日
- その他
 
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
          *規程あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          本人の希望による
- 福利厚生の内容
- ・制服は支給
 ・職員駐車場あり
 ・敷地内に喫煙所完備
 ・昼食は1食300円から利用可
 ・各種保険加入
 ・年2回社員慰労品を送呈
 ・育児、介護休暇制度あり
 ・雇用延長制度あり
 ・関連施設の優待制度あり ホテル・遊園地
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・毎月1回スキルアップのための研修あり
 ・外部研修にも積極的に参加
 ・資格取得支援制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業に関しては、就業規則9章44条より第61条に明記。
 (育児休業の対象者、手続き、期間、回数、開始から終了、期間中
 の賃金、勤務時間の短縮処置、時間外の制限等)
 
 介護休業に関しては、就業規則第62条より第80条に明記。
 (介護休業の対象者、手続き、期間、回数、開始から終了、
 期間中の賃金、勤務時間の短縮処置、時間外の制限等)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙所設置
- 会社の特長
- 当法人では特養、老健合せて26施設を運営。その経験と実績を重
 ね安定した運営をご提供しています。安心・安全・そこに安らぎの
 ある暮らし。陽だまりのようなぬくもりをお届けします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒257-0031
 神奈川県秦野市曽屋1177-1
 
 宮上バス停から徒歩5分
- 最寄り駅
- 小田急線 秦野駅
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 採用窓口 特別養護老人ホーム 秦野陽光園
- 担当者
- 採用担当者 菊池 
- 電話番号
- 0463-72-7642
- FAX
- 0463-72-7643
- Eメール
- hadanoyokoen@kir.biglobe.ne.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *給与は、経験・スキル等により決定
 *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
 *退職金共済加入は勤務時間数による
 *日中勤務のみ
 *年2回の職員応援品配布有り
 *無料駐車場有り
 *有給休暇使用奨励
 *市街地隣接の好立地
 *無料託児所あり(規程あり)
 *昼食は352円(1食)から利用可
 *65歳以上の方も歓迎
 
 ※社会福祉法人の安定運営。
 静岡、神奈川を中心に千葉、北海道にも事業展開。
 皆様のお力を当法人で発揮、ご活躍ください。
 
 **応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です**
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松田公共職業安定所(ハローワーク松田)
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 珀寿会 特別養護老人ホーム秦野陽光園 
- 代表者名
- 理事長:吉川 瑞馬
- 会社所在地
- 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋1177-1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 826人
- 就業場所
- 90人(うち女性:60人、パート:30人)
 
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- *ユニット型特別養護老人ホーム(定員100名)
 *ショートステイ(定員20名)
 *デイサービス(定員30名)
- メッセージ
- *静岡、神奈川を中心に特養10施設を経営
 *社会福祉法人による安定運営
 *日中勤務のみ
 *昇給、賞与 毎年実績あり
 *年2回の職員応援品配布有り
 *無料駐車場有り
 *有給休暇使用奨励
 *市街地隣接の好立地
 *無料託児所あり(規程あり)
 *土日祝日勤務歓迎
- 事業所番号
- 1411-614574-5
- 法人番号
- 4080105001114
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-04318351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 珀寿会 特別養護老人ホーム秦野陽光園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。