介護支援専門員【ケアプラン青い鳥Quest】
株式会社 やまのわ
求人番号:14120-01756251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月4日(59日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員【ケアプラン青い鳥Quest】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ケアマネージャー業務全般
・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、
医療、介護サービスの調整、モニタリングを行って頂きます。
・役所へ書類申請
未経験の方、60歳・65歳以上の方の応募も歓迎します。
「ケアプラン青い鳥さくら」(逗子市桜山6丁目)での勤務が可能
な方も募集しております。
連携医療機関:さくら在宅クリニック(逗子市桜山)
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
原動機付自転車免許
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用して文書作成
作業があります。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が70歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒237-0076
神奈川県横須賀市船越町1ー45ー9 グラン・ベルデ202
ケアプラン青い鳥Quest - 最寄り駅
- 京急田浦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
営業手当40,000円〜190,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *主任ケアマネ手当10,000円
※更新研修費、主任ケアマネジャー研修費は全額会社負
担。又、研修日程は勤務日として算定。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時30分
- 特記事項
- (1)標準時間:9:00~18:00か9:00~16:30
(2)フレキシブルタイム 7:00~20:00
(3)コアタイム 10:00~14:00
(土曜日はコアタイムなし)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト、夏季休暇(2日)年末年始(5日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成28年3月 居宅介護支援事業所開設、令和元年5月 訪問介
護事業所開設。地元で子育てをした代表が地域貢献と「働きたい方
に輝ける場」を作るために立ち上げた会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒237-0076
神奈川県横須賀市船越町1-45-9 グラン・ベルデ202
ケアプラン青い鳥Quest - 最寄り駅
- 京急線 京急田浦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証・履歴書PC作成可
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
小山 - 電話番号
- 046-876-7400
- FAX
- 046-876-7403
- Eメール
- yamana.yamanowa@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「仕事と子育てが両立しやすい求人」
*育児や介護等、ご家庭の事情を考慮します。
*働きやすさ改革を目指し、フレックスタイム制を導入しました。
*多様化する働き方改革にチャレンジします。
*社用車の貸し出しあり
※主なサービス提供範囲は、追浜・田浦地区を中心とした横須賀エ
リアです。
【就業時間について】
標準時間(1)9:00~18:00(週40h)
(2)9:00~16:30(週32.5h)
のどちらか選択となります。
【応募にはハローワーク紹介状が必要です】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 横浜南公共職業安定所(ハローワーク横浜南)
会社情報
- 会社名
株式会社 やまのわ - 代表者名
- 代表取締役:山名 伸枝
- 会社所在地
- 〒237-0063 神奈川県横須賀市追浜東町3-64
- 従業員数
-
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 50万円
- 事業内容
- 要介護者を対象とした居宅介護支援事業、訪問介護事業を行ってい
る事業所です。 - 年商
-
- 令和3年:6,800万円
- 令和6年:1億200万円
- メッセージ
- 【令和4年6月1日に船越地区で新規事業所開設!】
~ケアプラン青い鳥Quest~
育児や介護等、ご家庭の事情を考慮します。
多様化する働き方改革にチャレンジします。
追浜・田浦地区で勤務していただけるケアマネジャーを募集してい
ます。
京急田浦駅から徒歩3分です。
未経験者の方も丁寧にご指導させていただきます。
スキルアップを目指す方、主任ケアマネジャー研修取得も支援しま
す。
管理者候補も募集しています。
【研修費は会社負担、研修日程は勤務日扱いとしています。】
ケアマネジャースキルを高め、地域に貢献し、一緒に質の高い事業
所を作りましょう!
※働きやすさ改革を目指し、フレックスタイム制を導入しました。
育児、通院、介護等、ご都合に合わせた働き方が可能です。 - 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ケアプラン青い鳥
- ケアプラン青い鳥Quest
- ホームヘルプ青い鳥
- 事業所番号
- 1412-615339-3
- 法人番号
- 8021003005530
- ホームページ
- https://aoitori-yamanowa.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14120-01756251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 やまのわ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。