介護スタッフ/デイサービス/追浜東

株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう追浜

求人番号:14120-03116451

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:6月23日(37日前)
  • 応募期限:8月31日(あと32日)

求人の概要

職種
介護スタッフ/デイサービス/追浜東
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員以外(エリア正社員)
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
新規事業所設立
仕事の内容
デイサービス追浜の1日の利用定員は30名です。
・日曜日、年末年始12/29~1/3は休業日なので、プライベ
ートも充実できます。
ご自宅で暮らすご利用者様の生活をサポートする仕事です。
食事、入浴時、四季折々のイベント、送迎時など様々な活動場面で
支援します。生活介助や身体介助、見守りや声かけなどでコミュニ
ケーションを取りながら支えます。
他業種のスタッフと共にチームケアでご利用者様の生活を支えます

<変更の範囲:変更なし>
学歴
不問
必要な経験等
必須
介護実務経験半年以上
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
必須

ホームヘルパー2級
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
必要なPCスキル
基本的なPC操作(word、excel、メール)
年齢
不問
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
企業全体で120名
勤務地
〒237-0063
神奈川県横須賀市追浜東町1-32
追浜ケアセンター1階 【デイサービスセンター追浜】
最寄り駅
京浜急行 追浜駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
21分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
あり
転勤の範囲
業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲

給与、手当について

賃金
202,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜182,000円
定額的に支払われる手当
資格手当8,000円〜30,000円
処遇改善手当12,000円〜12,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
★年2回季節手当あり(規定あり)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
特記事項
*夜勤はございません
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変等の緊急の対応の時、年6回を限度として、1ヶ月8
0時間、年720時間まで延長することができる。
月平均労働日数
21.5日
休憩時間
60分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
・シフトによる ・毎月お休み希望日申請できます
・日曜は定休日です。年末年始お休み(12/29~1/3)
週休二日
その他
年間休日数
113日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・通勤交通費支給 月実費5万円まで
・年次有給休暇
・社保完備(加入条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金(正社員のみ適応)
・ご親族入居割引制度
研修制度の内容
・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
(施設長・管理者対象)

その他、フォローアップ研修など
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒237-0063
神奈川県横須賀市追浜東町1-32
追浜ケアセンター1階 【デイサービスセンター追浜】
最寄り駅
京浜急行 追浜駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
21分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他(面接時ご持参ください)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
045-530-5211
FAX
045-530-3363

求人に関する特記事項

特記事項
・入社後、社内導入研修やOJT研修にてフォロー致します。
 ブランクのある方も安心してご応募ください。
・面接日、入職時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。
・施設のご見学承ります。

・昇給については4年目より評価に応じ有
・年2回、会社業績により季節手当支給有
・時間外労働時間:緊急対応時お願いする場合が有ります。
・駐車場:有。無料。バイク、自転車可。
・1ヶ月の総労働時間の上限は届済み

・ケアスタッフの中心となり、スタッフ教育や計画作成など
 いずれ管理者の補佐的な役割を担って頂きます。

**ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら
 お仕事をして頂ける方 お待ちしております**

本求人の管轄

管轄ハローワーク
横浜南公共職業安定所(ハローワーク横浜南)

会社情報

会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう追浜カブシキガイシャニホンアメニティライフキョウカイ ハナ
モノガタリハマユウオッパマ
代表者名
代表取締役:江頭 瑞穗
会社所在地
〒237-0063 神奈川県横須賀市追浜東町1-32
追浜ケアセンター2階 
従業員数
企業全体
7409人
就業場所
28人(うち女性:21人、パート:23人)
設立
平成8年
資本金
5,000万円
事業内容
認知症対応型共同生活介護グループホーム等の運営に係る業務全般
。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中
心に約360の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
メッセージ
2025年4月にリニューアルオープンしました。
日中、家の中の生活が長くなることで筋力が低下し、人との交流が
減り、閉じこもりがちになる 悪循環を減らしたい。デイサービス
に参加することで、同年代の人と関われ色々と見たり、聴いたり、
刺激になり得ます。
楽しみが一つ増えると、人はいきいき笑顔で生活できるのです。

あなたも『笑顔』を通じて、笑顔でいきいき働きませんか。

アットホームな雰囲気の明るい職場です。
子育て中のスタッフや定年退職された方など、幅広い世代のスタッ
フがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。ご高齢者の方に寄
り添い、共に楽しみながらお仕事をして頂ける方 お待ちしており
ます。

ご不明な点はお気軽にお問合せください。
・ご親族入居割引制度有り
事業所番号
1412-617066-0
法人番号
2020001007809
ホームページ
https://jala.co.jp
事業所の特記事項
定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は横浜南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14120-03116451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう追浜」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の横浜南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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