職種

グループホーム　ケアスタッフ（正社員）／書類選考無し

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

◇認知症を患う高齢の方が少人数で家庭的な環境で生活を送る　場所です。自立して生活できる様に支援する仕事です。・食事、入浴、トイレなどお手伝いします。◇知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と　お客様を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えと　なります。◆私たちと共に歩み、成長していきましょう【変更範囲：会社の定めるすべての業務】＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務＆７０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒215-0003
神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５

最寄り駅

小田急線　百合ケ丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

近隣営業所※双方同意の上

賃金

218,500円〜218,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

167,000円〜167,000円

定額的に支払われる手当

地域手当28,000円〜28,000円処遇改善手当15,500円〜15,500円職種手当8,000円〜8,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※深夜帯２５％割増※夜勤手当　＋　６，０００円・基礎研修、ＨＨ１級：＋５，０００円・介護福祉士：＋１２，０００円・実務者研修：＋　７，０００円・介福実務手当～４４，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

11時00分〜20時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

特記事項

（４）１６：１５～１０：１５※休憩１２０分（１）～（４）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月６０時間　年６回を限度とする

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊会社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職

復職制度

あり

退職時の労働条件で再雇用

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

訪門介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で３００カ所以上の事業所があり創業４３年の歴史ある会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒215-0003
神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５

最寄り駅

小田急線　百合ケ丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時提出）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

特記事項

＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊事前連絡の上、是非見学にお越しください。＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み～当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に　６６営業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや　施設サービス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなた　のライフスタイルに合った働き方を見つけられます。長く介護職　に携わっていきたい方にとっては絶好の環境です～＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

管轄ハローワーク

川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）

会社名

セントケア神奈川株式会社セントケアホームゆりがおか（セントケアカナガワ　カブシキガイシャ　セントケアホームユリガオカ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５

従業員数

企業全体

1330人

就業場所

16人（うち女性：12人、パート：10人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

比較的守定状態にある認知症の要介該者に対し、自立した日常手活を営めることか出来るように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。

メッセージ

●グループホームの特徴フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。●新設の処遇改善加算対応！２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

事業所番号

1414-920438-8

法人番号

4020001049246

事業所の特記事項

事業所ＴＥＬ：０４４－９６９－３０１０

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください