訪問介護・ケアスタッフ/正社員/書類選考無し
セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお
セントケアあさお
求人番号:14140-04683951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月7日(59日前)
- 応募期限:6月30日(あと25日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護・ケアスタッフ/正社員/書類選考無し
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆毎日のご自宅での生活をサポートする仕事です。
食事、入浴、トイレなどのお手伝いをします。
1件あたり30~90分程度のお仕事が多いです。
*運転頂く車はAT軽自動車です。
*在宅介護を頑張っておられるご家族の支援も私たちにとって大切
なことです。
*ちょっとしたコミュニケーションがご家族の介護負担の軽減にも
つながります。
【変更の可能性;なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
上記資格・初任者研修修了者のいずれかの資格を有する方
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 70歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4 - 最寄り駅
- 小田急線 読売ランド前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 近隣営業所※双方同意の上
給与、手当について
- 賃金
-
213,500円〜213,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
職種手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当*
介護福祉士:+12,000円
実務者研修:+ 7,000円
*更に介護福祉士実務経験年数によって給与アップ!
介福実務手当~32,000円
特定事業所加算:1,000円~3,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ご利用者様の状況に応じ、勤務時間の前後あり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月60時間 年6回を限度とする
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による ※応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
- 復職制度
- あり
退職時の労働条件で再雇用
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内
で11種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア
アッププランもございます。事NO.1401-615121-5
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4 - 最寄り駅
- 小田急線 読売ランド前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時提出)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*未経験の方でも安心して働いて頂けるように採用時(入社式)研
修3日プラス実務研修5日程度あり。不安がなくなるまで同行しま
す。
*興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。
*訪問介護未経験者も大歓迎です。
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
☆訪問件数:1日4~5件
☆訪問記録:専用アプリを使用
☆処遇改善一時金、年2回支給(5月、12月)
☆賞与、年2回支給(7、12月)
☆昇給、年1回(4月)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお- 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 15人(うち女性:14人、パート:14人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケアあさおは訪問介護を行っており、同敷地内で訪問看護も
併設しています。県内66事業所を展開しており近隣にグループホ
ーム、小規模多機能型サービス等も行っています。 - メッセージ
- 介護福祉士として前職からの経験年数も評価!入社後は自分にあっ
たキャリアを選択し経験値もUP!
サービス提供責任者やインストラクター(人材育成担当)など目指
してみませんか?
訪問介護が未経験でも充実した研修制度がありますのご安心くださ
い!
訪問介護は、お客様お一人お一人に寄り添う、やりがいのあるお仕
事です。
当社の訪問介護は専任担当制ではないので、一人のお客様を数名の
スタッフで訪問できるようにしてます。 - 事業所番号
- 1414-920908-2
- 法人番号
- 4020001049246
- ホームページ
- http://www.saintc-k.com
- 事業所の特記事項
- 正社員:定年65歳(再雇用あり)
パート:定年なし
事業所TEL044-953-9817
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-04683951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。