職種

ケアマネ／居宅介護支援／テレワーク導入予定／安心サポート

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎
都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり
在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意
専任としてケアマネ業務に集中できる環境
多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が
あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。
ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供
事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、
給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます）
また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて
受けることが出来ます。
「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（７０歳）を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒216-0035
神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９
アズマ宮崎台マンション２０１

および、各利用者宅

最寄り駅

東急田園都市線　「宮崎台」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

247,500円〜247,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜147,000円

定額的に支払われる手当

役職手当47,500円〜47,500円
役割手当5,000円〜5,000円
地域手当28,000円〜28,000円
資格手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊主任介護支援専門員研修　＋１５，０００円
＊担当件数によって別途手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

基本土日休みですが、お客様の状況により出勤の可能性もあります
。休日出勤時は、代休取得いただきます。

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

エキスパート職
スペシャリスト職
マネジメント職

復職制度

あり

退職時点の労働条件で再雇用可

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅サービスを行
っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します。
雇１４０１－６１５１２１－５

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（随時：要事前連絡）

選考場所

〒216-0035
神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９
アズマ宮崎台マンション２０１

最寄り駅

東急田園都市線　「宮崎台」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

Eメール

saiyo-k@saint-care.com

特記事項

＊社保完備　＊長期所得補償制度
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊インフルエンザ予防接種補助　＊資格取得費用全額支援制度あり
＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
＊雇入れ時の健康診断費用は会社負担です
●入社後安心のバックアップ体制！
居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう
、研修が充実してます。採用時研修や週１回のミーティングの実施
（困難事例についての対策検討・相談等）月１回のスキルアップ研
修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です。また、経
験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って３か月間の
徹底指導を行っております。
法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実
しているので安心！
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

管轄ハローワーク

川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）

会社名

セントケア神奈川株式会社
セントケア川崎宮前（セントケアカナガワカブシキガイシャ　セントケアカワサキ
ミヤマエ）

代表者名

代表取締役：齊藤　健次

会社所在地

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹６－１０－９
アズマ宮崎台マンション２０１

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

27人（うち女性：23人、パート：22人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア川崎宮前では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・訪
問看護などのサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい
２０種類以上の研修があり、未経験の方も安心です。

メッセージ

～多様な働き方を実現するために～
・在宅、事業所で勤務が可能！通勤のない朝の時間を有効活用
・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり
・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー
・いつでもオンラインで繋がる安心感
・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します
・保育園などへの送り迎えに合わせた勤務など、お気軽にご相談
　ください
・テレワーク（在宅ワーク）導入。
居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できる
よう研修が充実してます。採用時研修や週１回のミーティング
の実施（困難事例についての対策検討・相談等）月１回のスキル
アップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です
また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って
３か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など
学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

事業所番号

1414-915627-0

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saintc-k.com/

事業所の特記事項

事業所ＴＥＬ
０４４－８６２－２９４３

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください